根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）和《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘地勘水文急需短缺專業技術崗位工作人員的通知》（川人社函〔2022〕528號）等規定，四川省第七地質大隊結合工作需要，擬面向社會公開考核招聘17名工作人員。現將公開考核招聘有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象、范圍

面向全國招聘符合《四川省第七地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位需求一覽表》（以下簡稱《崗位需求一覽表》）（附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。本系統在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對象范圍。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。  

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位需求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

特別提示：所有報考者需在資格審查（2025年12月15日）前取得畢業證和學位證。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

（4）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

2.其他條件

如因政策原因導致畢業證所載專業名稱發生變化，考生應出具省級以上教育行政主管部門關于專業名稱調整的相關文件。相關事項（工作經歷、試用期等）時間節點按公告要求執行，公告未作明確的均為2025年12月15日（資格審查第1日）。未在規定時間內取得并提供有關證件和證明的，視為報考者自動放棄，責任自負。

3.有下列情況之一者，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產黨黨籍的。

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。

（6）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

（7）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人，以及其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

（8）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、公開考核招聘崗位和名額

本次招聘在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為17名，具體崗位見《崗位需求一覽表》。

四、報名及面試資格審查

（一）報名

本次考核招聘采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報考者應對報名資料的真實性、準確性和完整性負責。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責任由報考者自負。

特別提示：考生只能選擇四川省地質礦產勘查開發局下屬事業單位2025年下半年公開考核招聘其中一個單位的一個崗位進行報考，重復報考作資格不合格處理。

四川省地質礦產勘查開發局下屬事業單位包含：四川省第一地質大隊、四川省第二地質大隊、四川省第三地質大隊、四川省第四地質大隊、四川省第五地質大隊、四川省第六地質大隊、四川省第七地質大隊、四川省第八地質大隊、四川省第九地質大隊、四川省第十地質大隊、四川省第十一地質大隊、四川省第十二地質大隊、四川省地質檔案館、四川省地質礦產勘查開發局機關后勤服務中心、四川礦產機電技師學院、四川地質醫院。

報名時間：2025年12月4日09:00至2025年12月10日17:00。

報名郵箱：scdk207@126.com。

咨詢電話：0833-2131200。

此次公開考核招聘不收取任何費用。

報考者報名時需按報考要求提供以下資料：

1.報考人員應提供填寫完整的《四川省第七地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）。

2.有效居民身份證原件正反面。

3.有效的畢業證、學位證原件；學信網學歷和學位認證報告各一份。報考者的學歷、學位以其本人畢業證書、學位證書作為判斷依據，專業名稱以其畢業證書載明的專業名稱為準。不符者，四川省第七地質大隊將在招聘的任一環節取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

留學人員應提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按有關規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

4.按照招聘崗位條件要求提供相關專業技術職務任職資格證書或相關工作經歷證明材料。

5.公務員、機關事業單位在編人員需提供最低服務期限、試用期已滿的證明材料原件。

6.其他與報考資格相關的材料。

相關報名資料掃描成電子資料打包為壓縮文件在報名時間內發送至報考單位指定郵箱。郵件主題請注明“報考崗位+姓名”，如“地質技術崗一+某某”，電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。重復報考、未按規定格式報考、報名資料不齊全、未在規定時間內報名均作資格不合格處理。

（二）資格審查

報名結束后，單位按照招聘條件和報考者提供的報考材料，對報考者進行現場資格審查，現場資格審查時間詳見本公告，單位不再以任何形式、方式通知報考者。凡不符合報考條件的，資格審查不予通過。資格審查時報考者本人必須提供報名時報考要求的資料原件，另需提供本人有效居民身份證及有效的畢業證、學位證、學信網學歷和學位認證報告，并按照招聘崗位條件要求提供專業技術職稱證書（或專業技術職務任職資格文件）復印件一份。資格審查合格的現場發放資格審查合格通知單。

現場資格審查時間：2025年12月15日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）

現場資格審查地點：四川省樂山市市中區人民西段51號（四川省第七地質大隊4樓會議室）

資格審查工作貫穿考核招聘全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報名資格，責任由報考者自負。

五、考核

本次考核招聘采取初試、面試的方式進行。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比大于5:1（不含5:1），單位將對通過資格審查的人員進行初試，按照5:1的比例確定進入面試入圍人員。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比不大于5:1（含5:1），通過資格審查的人員直接進入面試。

考核總成績按以下原則計算：

參加初試的崗位，考核總成績=初試成績×40%+面試成績×60%。

未參加初試的崗位，考核總成績=面試成績。

（一）初試

需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的招聘人數之比大于5:1（不含5:1）的招聘崗位。

1.初試方式和內容

初試方式和內容另行通知。初試成績設置最低合格分數線，最低合格分數線為此次參加考試人員相同科目所有人員有效筆試成績的平均分×80%，初試成績低于最低合格分數線的不能進入公開考核招聘的下一環節。平均分數線、最低合格分數線與初試成績一起公布。

2.初試時間及地點

初試具體時間和地點另行通知。未按規定的時間和要求參加初試者，視為自動放棄初試資格。

3.初試成績公布

初試結束后5個工作日內，根據初試成績從高到低按5:1的比例確定面試入圍人員，并在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄公布初試成績（含崗位排名、進入面試人員名單）。

（二）面試

1.面試方式和內容

采取結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分。

2.面試資格手續的辦理

我單位統一以郵件的方式向符合面試資格人員發放面試通知書（掃描件），由考生自行及時下載；未進入面試者不另行通知。

3.面試時間及地點

面試的時間及地點詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證原件，按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

4.面試成績計算辦法

面試成績按“四舍五入法”，保留到小數點后兩位。

5.面試成績公布

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試成績設置最低合格分數線70分，面試成績低于該分數線不能進入公開考核招聘下一環節。

（三）考核成績排名及參加體檢人員公告

面試結束后5個工作日內，在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布考核成績排名及參加體檢人員名單、體檢具體事項。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據崗位招聘名額，按照報考者的考核成績，由四川省第七地質大隊從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考核成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人員；如面試成績相同，按面試中的專業成績從高分到低分確定體檢人員；如面試中的專業成績仍相同，則加試面試，以加試成績高者優先。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛健委《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

（三）體檢時間和地點

體檢由四川省第七地質大隊組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨考核成績公布。

未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢由四川省第七地質大隊指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照該崗位面試通過人員的排序，依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有面試通過人員的體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考察

考察由四川省第七地質大隊派出考察組具體實施，對體檢合格的擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交四川省第七地質大隊，作為確定擬聘用人員的重要依據。考察結論不合格的，應當向應聘人員說明理由。

考察中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公示5個工作日，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

九、辦理聘用手續

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由四川省第七地質大隊按照有關規定開展備案（核準），應聘人員在規定時間報到，簽訂事業單位人事聘用合同。未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

十、紀律與監督

我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人社部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

（一）考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由四川省第七地質大隊在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）本次考核招聘，聘用人員一經錄用，最低服務年限為5年（經組織安排工作變動的除外）。

（四）我單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監督電話

咨詢電話：四川省第七地質大隊人事科 0833-2131200。

監督電話：四川省第七地質大隊紀檢監察科 0833-2130363。

附件：1.四川省第七地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位需求一覽表

2.四川省第七地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表