根據《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）和《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘地勘水文急需短缺專業技術崗位工作人員的通知》（川人社函〔2022〕528號）等規定，四川省第五地質大隊結合工作需要，擬面向社會公開考核招聘16名工作人員。現將公開考核招聘有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象、范圍

面向全國考核招聘符合《四川省第五地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的學歷學位證書及其他條件。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。本系統在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對象范圍。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件。

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。  

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

（4）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

2.其他條件。

（1）需取得報考崗位對應要求的相關專業技術職務任職資格證書和任職資格文件。需在資格審查前取得報考崗位

對應要求的相關工作經驗等材料。

（2）相關事項（工作經歷、試用期等）時間節點按公告要求執行，公告未作明確的時間節點均為2025年12月4日（網上報名第1日）。

3.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產黨黨籍的。

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。

（6）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

（7）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執行人。其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

（8）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、報名及資格審查

（一）報名

1.報名方式。

本次公開考核招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。 

考生只能選擇四川省地質礦產勘查開發局下屬事業單位2025年下半年公開考核招聘其中一個單位的一個崗位進行報考，重復報考作資格不合格處理。

四川省地質礦產勘查開發局下屬事業單位包含：四川省第一地質大隊、四川省第二地質大隊、四川省第三地質大隊、四川省第四地質大隊、四川省第五地質大隊、四川省第六地質大隊、四川省第七地質大隊、四川省第八地質大隊、四川省第九地質大隊、四川省第十地質大隊、四川省第十一地質大隊、四川省第十二地質大隊、四川省地質檔案館、四川省地質礦產勘查開發局機關后勤服務中心、四川礦產機電技師學院、四川地質醫院。

網上報名郵箱：923349302@qq.com。

咨詢電話：028-83352002。

此次公開考核招聘不收取任何費用。

2.報名時間。

2025年12月4日至2025年12月10日，為期5個工作日。

3.報考者報名時需按報考要求提供以下資料：

（1）報考者應提供填寫完整的《四川省第五地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）。

（2）有效居民身份證原件的掃描件。

（3）近期2寸藍底免冠證件照電子版。  

（4）有效的畢業證、學位證原件的掃描件；學信網學歷學籍認證報告和學位認證報告各一份。

報考者的學歷、學位以其本人畢業證書、學位證書作為判斷依據，專業名稱以其畢業證書載明的專業名稱為準。不符者，四川省第五地質大隊將在招聘的任一環節取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

留學人員應提供經國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位證書參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按有關規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

（5）按照招聘崗位條件要求提供相關工作經歷的社保證明及工作所在單位的證明材料原件的掃描件。

（6）公務員、機關事業單位在編人員需提供單位最低服務期限、試用期已滿的證明材料原件的掃描件。

（7）按照招聘崗位條件要求提供專業技術職務任職資格證書掃描件和任職資格文件。

（8）其他與報考資格相關的材料。

第（5）、（6）項資料報考者根據自身實際和招聘崗位條件要求如實提供。相關報名資料掃描成電子資料（《四川省第五地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表》提供word文檔），打包為壓縮文件，于2025年12月10日前發送至報考單位指定郵箱。郵件主題請注明“報考崗位+姓名”，如“地勘技術崗（一）+某某”，電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。重復報考、未按規定格式報考、報名資料不齊全、未在規定時間內報名均作資格不合格處理。

（二）資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審兩個環節。

1.資格初審。網上報名結束后，單位按照招聘條件，對報考者提供的材料進行資格初審。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過。資格初審結果于報名結束后5個工作日內通過電話、短信或郵件等方式反饋給報考者。

2.資格復審。通過資格初審的人員在接到通知后，須在規定的地點和時間內提供報名環節要求的全部材料原件，四川省第五地質大隊須對報考者提供的材料原件進行資格復審。未按規定時間和要求提交材料的報考者視為自動放棄，責任自負。資格復審通過后當即發放資格復審通過確認單。

資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報名資格，責任由報考者自負。

四、面試

本次考核招聘采取初試、面試的方式進行。

同一招聘崗位通過資格復審的人數與招聘崗位的招聘人數之比大于3:1（不含3:1），單位將對通過資格復審合格的人員進行初試，根據初試成績從高到低按照3:1的比例確定進入面試入圍人員。

同一招聘崗位通過資格復審的人數與招聘崗位的招聘人數之比不大于3:1（含3:1），通過資格復審的人員直接進入面試。

考核總成績按以下原則計算：

參加初試的崗位，考核總成績=初試成績*40%+面試成績*60%。

未參加初試崗位，考核總成績=面試成績。

初試成績和面試成績按照“四舍五入法”計算，保留到小數點后兩位。

（一）初試

需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格復審的人數與招聘崗位的招聘人數之比大于3:1（不含3:1）的招聘崗位。

1.初試方式和內容。

初試采取筆試的方式，內容為招聘崗位相關綜合知識一科。筆試成績滿分為100分。

初試成績設置最低合格分數，最低合格分數為此次參加考試人員相同科目所有人員有效筆試成績的平均分×80%，初試成績低于最低合格分數的不能進入公開考核招聘的下一環節。平均分數、最低合格分數與初試成績一起公布。

2.初試時間及地點。

筆試具體時間和地點另行通知。初試通知將會發送至報考者報名時填寫的《四川省第五地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表》上的電子郵箱，同時通過電話提醒，初試時間、地點及相關要求詳見初試通知。未按規定的時間和要求參加初試者，視為自動放棄初試資格。

3.初試成績公布。

初試結束后5個工作日內，在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第五地質大隊官網公布初試成績（含崗位排名、進入面試人員名單）及面試公告。

若招聘崗位均不需要初試，則直接發布面試公告。

（二）面試

通過初試確定的面試入圍人員及同一招聘崗位通過資格復審的人數與招聘崗位的招聘人數之比小于3:1（含3:1）人員進入面試。面試時間、地點及相關要求詳見四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第五地質大隊官網發布的面試公告。

本次面試最低合格分數為70分，面試成績低于該分數不能進入公開考核招聘下一環節。

1.面試方式和內容。

采取結構化面試方式進行。考察報考者綜合素質、專業知識與崗位匹配度等，根據面試情況進行評分。面試成績滿分為100分。

2.面試時間及地點。

面試的時間及地點詳見面試公告。面試當日，面試人員按面試公告規定的時間、指定的地點和相關要求準時到面試考場候考。未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

3.面試成績公布。

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

4.考核總成績排名及參加體檢人員公告。

面試結束后3個工作日內，在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省第五地質大隊官網公布考核總成績排名及進入參加體檢人員名單、體檢具體事項。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據崗位招聘名額，按照面試者考核總成績，由四川省第五地質大隊從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考核總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績仍相同，按學歷層次從高到低確定體檢人員，若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

（三）體檢時間和地點

體檢由我單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨考核總成績排名公布。

體檢費用由體檢人員自行承擔。未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢由我單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照該崗位面試通過人員的排序，依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有面試通過人員的體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考察

我單位派出考察組對體檢合格的擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察，查閱考生的干部（人事）檔案，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實。并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。

考察結束后，考察組據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交招聘單位，作為確定擬聘人員的重要依據。考察結論不合格的，應當向應聘人員說明理由。

考察中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、公示

初試、面試、體檢、考察合格者，我單位將確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上公示5個工作日，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因被舉報查實取消資格后出現的招聘名額空額，不再遞補。公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

公告公示無異議人員應按通知的時間和地點將以下材料提交我單位。  

（一）報考者必須在面試資格審查前提供有效的畢業證書、學位證書，未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

（二）招聘崗位要求相關工作經歷的社保證明及工作所在單位的證明材料原件。

（三）招聘崗位要求專業技術任職資格證書和任職資格證書文件。

除以上材料外，在職人員需按要求提供正式同意辭職或解除聘用（勞動）合同的書面材料。

四川省第五大隊負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。

通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。

四川省第五地質大隊憑四川省地質礦產勘查開發局出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過我單位審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

九、服務年限

錄用后，聘用人員在我單位最低服務年限5年（經組織安排工作變動的除外）。

十、特別提示

（一）公開考核招聘工作人員過程中如有調整、補充等事項，在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄和四川省第五地質大隊官網公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加初試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由報考者自負。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）本單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十一、有關咨詢、監督電話

咨詢電話：四川省第五地質大隊人事科 028-83352002；

監督電話：四川省第五地質大隊紀檢監察科028-83322512。

附件：1.四川省第五地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省第五地質大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表