近年來(lái)，全球極端天氣輪番上演，極端天氣漸有常態(tài)化趨勢(shì)。2020年，大西洋颶風(fēng)數(shù)量創(chuàng)下新紀(jì)錄，其中11月份中美洲史無(wú)前例地出現(xiàn)了連續(xù)的4級(jí)颶風(fēng)。2021年，北美多地出現(xiàn)罕見(jiàn)高溫天氣，當(dāng)年7月份成為有記錄以來(lái)地球最熱的一個(gè)月，歐洲遭遇了創(chuàng)紀(jì)錄的暴雨襲擊和洪澇災(zāi)害。今年夏天，整個(gè)北半球都遭到異常高溫天氣襲擊，歐洲熱浪爆發(fā)一周就導(dǎo)致1000多人遇難，多國(guó)宣布進(jìn)入緊急狀態(tài)，英國(guó)更是發(fā)布了該國(guó)歷史上第一個(gè)“極端高溫”紅色預(yù)警。

碳排放管理員是全國(guó)統(tǒng)一線上機(jī)考的，每年會(huì)有四次考試時(shí)間分為是在三月、六月、九月、十二月。報(bào)名時(shí)間在考前一個(gè)月左右報(bào)名，碳排放管理員只能通過(guò)機(jī)構(gòu)進(jìn)行集體報(bào)考，具體的報(bào)考時(shí)間要看機(jī)構(gòu)安排。

薪資待遇

用幾個(gè)字概括就是：成長(zhǎng)空間大，努力就有回報(bào)。碳排放管理員是最近備受關(guān)注的熱門(mén)崗位，同時(shí)也是特別有前景的一個(gè)職業(yè)。優(yōu)秀的人才十分缺乏，各大企業(yè)需求量大，薪資待遇當(dāng)然也不會(huì)差。碳排放管理員成長(zhǎng)空間大，非常依靠經(jīng)驗(yàn)，在成長(zhǎng)后期，優(yōu)秀的人員月收入輕輕松松達(dá)到1-2萬(wàn)的水平。許多事業(yè)單位對(duì)此類人才需求較大，而且都是非常不錯(cuò)的大企業(yè)，好比石化，化工，建材，鋼鐵，有色等。

碳排放管理員暫不支持個(gè)人直接報(bào)名，想要參加碳排放管理員考試，

哪些人適合報(bào)考碳排放管理員？

建筑工程行業(yè)從業(yè)者

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑節(jié)能與可再生能源利用通用規(guī)范》規(guī)定自2022年4月1日起，我國(guó)建筑將強(qiáng)制性要求實(shí)施碳排放計(jì)算。碳排放計(jì)算成了建筑行業(yè)躲不過(guò)去的一環(huán)！隨著國(guó)家政策的逐步收緊，碳排放管理員在建筑行業(yè)中的地位也會(huì)逐步提高！

高耗能、高污染行業(yè)從業(yè)者

主要有化工行業(yè)；鋼鐵行業(yè)；有色金屬行業(yè)；水泥行業(yè)等。這些行業(yè)耗能與排放量巨大，受到國(guó)家宏觀調(diào)控控制；在碳達(dá)峰碳中和的背景下，高耗能、高污染企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)格局將發(fā)生重大變化，這需要大量的“雙碳”人才參與！

電力行業(yè)從業(yè)者

我國(guó)是全球發(fā)電量最大的國(guó)家，預(yù)計(jì)電力行業(yè)將在2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰。由于能源結(jié)構(gòu)的限制，我國(guó)的電力行業(yè)以火電為主，火力發(fā)電消耗了大量的化石能源，產(chǎn)生了巨量的碳排放！如何減少排放，合理分配碳排放權(quán)配額成為了電力行業(yè)亟待解決的問(wèn)題，這需要更多擁有相關(guān)知識(shí)的人才。

環(huán)境保護(hù)工作從業(yè)者

碳排放管理也屬于環(huán)境保護(hù)工作的一環(huán)！減少碳排放，實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)能夠有效減緩氣候變化，保護(hù)環(huán)境！這項(xiàng)綠色新基建與從事環(huán)境保護(hù)工作的人員相當(dāng)契合！

資產(chǎn)管理行業(yè)的從業(yè)者

隨著碳交易市場(chǎng)的上線，無(wú)形中的“碳資產(chǎn)”也成了硬通貨！碳排放權(quán)不但可以在碳交易市場(chǎng)出售，還可以向銀行抵押。“賣碳”甚至成為了一些公司重要的收入來(lái)源，能為公司掌控碳資產(chǎn)的碳排放管理員必不可少！

想要進(jìn)入“碳圈”發(fā)展的人員

碳排放管理員的報(bào)考條件不高，沒(méi)有相應(yīng)的專業(yè)需求，非行業(yè)人員想進(jìn)入碳排放行業(yè)也是沒(méi)有任何問(wèn)題的！想要“彎道超車”，想要進(jìn)入“碳圈”從事這項(xiàng)綠色新基建，碳排放管理員值得報(bào)考！

?碳排放管理員的就業(yè)前景

在全國(guó)范圍內(nèi)，大約有8000左右碳排放管理，人才缺口巨大，至少空缺700萬(wàn)人以上，因此碳排放管理人員將有一個(gè)很好的就業(yè)前景。在整體實(shí)力和職業(yè)前景持續(xù)向好的背景下，更有業(yè)界人士將碳排放管理稱為繼房地產(chǎn)、 IT之后的第三波經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

(1)幫助產(chǎn)生二氧化碳排放的企事業(yè)單位更好的做好碳排放(低碳 發(fā)展)規(guī)劃工作，建立良好的管理制度，并有效實(shí)施。

(2)提出針對(duì)控制和減少碳排放的具體技術(shù)和管理措施，制訂方案， 落實(shí)具體項(xiàng)目。

(3)核算和核查碳排放單位的排放量，進(jìn)行碳排放水平和強(qiáng)度評(píng)估， 編制相關(guān)核算報(bào)告和履約文件。

(4)對(duì)于納入碳排放交易的企事業(yè)單位，碳排放管理員可以完成單 位的碳資產(chǎn)管理，提出和實(shí)施參與碳交易的具體方案。

(5)幫助碳排放管理部門(mén)做好碳減排工作，為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

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