根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經省人力資源和社會保障廳備案，浙江省生態環境廳所屬浙江省輻射環境監測站、浙江省生態環境科學設計研究院、浙江省生態環境宣傳教育中心、浙江省海洋生態環境監測中心擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

（一）浙江省輻射環境監測站，為浙江省生態環境廳下屬公益二類事業單位，掛生態環境部輻射環境監測技術中心牌子，預算形式為財政適當補助，機構規格為副廳級，單位地址位于杭州市西湖區。主要承擔輻射環境監測相關職責。

（二）浙江省生態環境科學設計研究院，為浙江省生態環境廳下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格為正處級，單位地址位于杭州市西湖區。主要承擔生態環境政策研究、技術支撐、科技研發等相關職責。

（三）浙江省生態環境宣傳教育中心，為浙江省生態環境廳直屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格為正處級，單位地址位于杭州市西湖區。主要承擔生態環境科普宣傳、教育培訓等相關職責。

（四）浙江省海洋生態環境監測中心，為浙江省生態環境廳直屬公益一類事業單位，掛浙江省舟山生態環境監測中心牌子，預算形式為財政全額補助，機構規格為正處級，單位地址在舟山市新城。主要承擔海洋生態環境監測、技術支撐等相關職責。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求為12個崗位18人，具體為：浙江省輻射環境監測站，2個崗位2人；浙江省生態環境科學設計研究院，3個崗位5人；浙江省生態環境宣傳教育中心，1個崗位1人；浙江省海洋生態環境監測中心，6個崗位10人。

具體崗位名稱、招聘人數、具體要求、招聘方式等見招聘計劃表（附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

普通高校應屆畢業生、留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限要求為2022年7月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職。

6、具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將主要參考高校專業設置目錄認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網上報名。時間：2022年5月5日9:00－5月9日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網上繳費。時間：2022年5月5日9:00－5月11日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

浙江省海洋生態環境監測中心的船員（大管輪）崗位采取一輪復試方式進行，其他崗位分初試、復試兩輪進行。

1、初試

初試形式為筆試，筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江人事考試網所發布通知為準。

時間、地點： 暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內。

科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。

筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網上查詢。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按照附件表格中明確的比例入圍復試。缺考其中任何科目者不能入圍復試。

2、資格復審

復試前安排資格復審。資格復審和復試有關安排另行通知。

3、復試

具體方式詳見附件表格。

復試的面試最低合格分數為60分。低于該成績者，不進入下一環節。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據總成績從高分到低分(若總成績相同，復試成績高者優先)按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示

經體檢和考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照有關程序和規定辦理相關聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。

（五）其他

應聘人員放棄或失去入圍、聘用資格的，或體檢和考察環節有不合格者，經招聘單位研究確定需要遞補的，按照總成績從高分到低分依次進行。