一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員61名。其中旗婦幼保健院5名、旗中心醫(yī)院27名、旗中蒙醫(yī)院15名、旗人民醫(yī)院13名、旗大路醫(yī)院1名。具體招聘崗位詳見《準(zhǔn)格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年8月17日及以后至2004年8月17日及以前出生的）；

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

以上條件中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年9月30日（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生已聘用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解聘），其他條件的取得時(shí)間截止日期為2022年7月1日（含當(dāng)日）。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.報(bào)考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、公開招聘程序

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行?？忌卿?ldquo;準(zhǔn)格爾旗人民政府”官網(wǎng)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年8月17日至2022年8月22日17:30,資格初審截止時(shí)間為2022年8月23日17:30。

2.開始報(bào)名前，報(bào)考者必須簽訂《誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名；報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否報(bào)名成功、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。報(bào)考者必須對提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須按要求填寫《報(bào)名登記表》，并按照畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫，如有多個(gè)學(xué)歷，只能按照其中一個(gè)符合本次報(bào)考條件的學(xué)歷證書的信息填報(bào)，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次報(bào)考資格。上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報(bào)考者在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）以及到報(bào)名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

4.報(bào)考者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交后未通過的，報(bào)考者根據(jù)審核意見，再次核對每一項(xiàng)信息，對錯(cuò)誤信息進(jìn)行及時(shí)修改并重新提交。（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

5.每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：4方可開考，如達(dá)不到開考比例，由旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃

（二）資格初審

1.由招聘單位在網(wǎng)上對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的報(bào)考者，不得拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)考條件的報(bào)考者，應(yīng)當(dāng)說明理由。報(bào)考者必須認(rèn)真查閱初審結(jié)果，確認(rèn)是否報(bào)名成功，否則后果自負(fù)。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考者應(yīng)自行下載打印《報(bào)名登記表》（一式三份）和《誠信承諾書》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》的，一律不予資格復(fù)審；提供信息與《報(bào)名登記表》信息不一致者，一律不予通過資格復(fù)審。

(三)筆試

1.筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一判卷，采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試只提供漢語試卷，滿分100分，只能使用漢語作答，如出現(xiàn)兩種以上文字作答的按零分處理?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

2.筆試相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站“準(zhǔn)格爾旗人民政府”官網(wǎng)上另行通知。考生憑準(zhǔn)考證、居民二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。

3.具備蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績基礎(chǔ)上加2.5分。

4.筆試總成績計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分

5.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試總成績從高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定進(jìn)入面試的人選，末位出現(xiàn)成績并列的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

2.面試用國家通用語言回答，對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

3.面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線設(shè)為60分，未達(dá)到60分將不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

4.參加面試的考生，需現(xiàn)場提交《報(bào)考人員考試誠信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控告知承諾書》以及《報(bào)名登記表》（2份）、24小時(shí)內(nèi)健康碼（彩色打?。?、48小時(shí)1次核酸檢測陰性證明。

5.筆試總成績、面試成績各占50%計(jì)算總成績（報(bào)考護(hù)理崗位的面試成績按加權(quán)平均計(jì)算后得出最后面試成績）。

6.面試工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢和考察的人選，人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站“準(zhǔn)格爾旗人民政府”官網(wǎng)上另行公布。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)證、資格證、二代身份證、戶口簿原件和復(fù)印件以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

3.資格審查將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（以研究生學(xué)歷報(bào)考的需同時(shí)提供研究生和本科兩個(gè)階段的）（非應(yīng)屆畢業(yè)生參加審查前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印），凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合條件的，一律取消應(yīng)聘資格。

（六）體檢與考察

1.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

因未參加體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空缺名額時(shí)可按照總成績等額遞補(bǔ)。報(bào)考人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起配合招聘單位提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，如遇特殊情況，經(jīng)本人申請，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)延長。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘人員，用人單位需按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

所有招聘崗位的最低服務(wù)年限為6年。服務(wù)期內(nèi)，一律不得脫產(chǎn)考研、辦理借調(diào)和調(diào)動(dòng)，否則予以解聘。報(bào)考護(hù)理崗位的應(yīng)聘人員，必須到所報(bào)考公立醫(yī)院的直管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)不低于兩年，否則視為自動(dòng)解除聘用合同。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)到招聘單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（5）與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)，所在單位不同意與其解除合同的。

四、薪酬待遇

旗直公立醫(yī)院招聘工作人員實(shí)行編制備案制管理，工資保險(xiǎn)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位編制內(nèi)同類崗位聘用工作人員執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。整個(gè)過程招聘單位主管部門派紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。

六、建立報(bào)考人員考試誠信檔案

為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退。

七、其他

（一）本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

報(bào)考人員因疫情防控政策等原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試，視為自動(dòng)放棄。

（二）公開招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

（三）受新冠肺炎疫情影響，準(zhǔn)格爾旗旗直公立醫(yī)院2022年度公開招聘工作人員有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，將及時(shí)在準(zhǔn)格爾旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

（四）疫情防控有關(guān)要求

1.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生進(jìn)入考點(diǎn)參加考核，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測量?？缡校h、區(qū)）的考生，須提供考試前48小時(shí)內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明，在做好個(gè)人防護(hù)的情況下參加考試。無法提供電子健康通行碼（綠碼）或新冠病毒核酸檢測陰性證明的，以及現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

2.入場后出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、乏力、呼吸困難等可疑癥狀，由現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)評估和綜合研判。須接受隔離觀察的，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，納入所在地疫情防控體系。

3.請考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份及考核時(shí)按要求摘掉口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（五）本公告由旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名期間咨詢電話：

旗衛(wèi)健委：0477-4886335 中心醫(yī)院：0477-2273240

中蒙醫(yī)院：0477-4705047 人民醫(yī)院：0477-4926400

大路醫(yī)院：0477-4893715 婦幼保健院：0477-4223123

附件 準(zhǔn)格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)2022年度公開招聘工作人員崗位表.docx

準(zhǔn)格爾旗衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年8月15日