為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀師資，加速優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合惠安縣教育發(fā)展需要，惠安縣教育局決定組織開展公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘新任教師工作。制定具體公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格要求

本次計(jì)劃招聘教師30人，詳見《2023年惠安縣公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘新任教師崗位信息表》（見附件1）。

二、招聘條件、要求及對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件；

5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證以及普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，其中語文教師應(yīng)取得二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書；

6.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件（見附件1）。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

（二）具體條件及要求

1.報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。

報(bào)考人員持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認(rèn)證可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考人員的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(tái)電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)。

2.招聘崗位專業(yè)要求設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;專業(yè)要求中的“××類”，以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》中“××類”所列專業(yè)的人員方可報(bào)考。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)與所需專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷與所需學(xué)歷（位）層次也必須相匹配。報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位條件三者之間需一致。

3.2023年畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證書最遲須于2023年8月31日前提供；其他報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證書最遲須于2022年12月9日前提供。招聘崗位要求的教師資格證和普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書最遲須于2023年8月31日前提供（博士研究生可放寬至聘用后一年內(nèi)取得），其中語文教師應(yīng)取得二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

（三）招聘對(duì)象

第1類：取得普通高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且年齡35周歲以下（即1986年12月至2004年12月期間出生），其中，博士研究生年齡放寬至40周歲（1981年12月至2004年12月期間出生）；

第2類：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部部屬院校本科優(yōu)秀高校畢業(yè)生，取得學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下（即1986年12月至2004年12月期間出生）。

三、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間及程序

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月16日—2022年12月22日。

2.報(bào)名方式：此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止日期前通過福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行注冊(cè)、提交資料、上傳照片。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。

在職人員在報(bào)名時(shí)，還需在備注欄中備注已開具具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除勞動(dòng)合同證明。

3.資格審查：報(bào)名者可在報(bào)名成功后1日內(nèi)接收平臺(tái)公眾號(hào)推送的資格初審結(jié)果，或登錄福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果。申訴截止時(shí)間為2022年12月23日12:30，逾期不予受理。

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式（包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

擬進(jìn)入面試、體檢、考察階段，招聘單位、主管部門及組織人事部門將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核；辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人事部門還將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入誠(chéng)信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

2.報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。報(bào)名信息填報(bào)要求詳見福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)有關(guān)說明，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站有關(guān)說明填報(bào)相關(guān)信息。

四、筆試加分手續(xù)辦理

符合省、市有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注惠安縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知，并按要求辦理加分申請(qǐng)手續(xù)。申請(qǐng)加分所需材料、條件、提交等具體事宜將另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注惠安縣人民政府網(wǎng)站。符合加分條件的人員包括：

1.符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

2.符合《福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）規(guī)定且服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

加分人員名單將在惠安縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試原始成績(jī)，考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。

五、考試

每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由縣教育局商縣人社局研究后報(bào)市教育局和市人社局同意后方可開考。

（一）考試方式

筆試與面試相結(jié)合或僅面試。內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等將根據(jù)崗位報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注惠安縣人民政府網(wǎng)站的相關(guān)通知。

（二）筆試

1.筆試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。

2.筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）合格線為60分，在筆試合格線上按成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。

筆試成績(jī)?cè)诨莅部h人民政府網(wǎng)站上公示7天。

（三）面試

面試采取片段教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)問答方式，主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等。面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問答占30%。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為體檢、考察對(duì)象。面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均分?jǐn)?shù)的方法確定報(bào)考者的面試分?jǐn)?shù)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。面試合格線為70分。

入圍人員成績(jī)?cè)诨莅部h人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

（四）綜合成績(jī)

1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分）占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

2.考試采用僅面試的，面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

六、資格復(fù)審  

（一）資格復(fù)審時(shí)間

體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注惠安縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。

（二）資格復(fù)審對(duì)象的確定

體檢前在面試成績(jī)合格線上人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選；若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，取加試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審所需材料

1.《惠安縣公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘新任教師資格復(fù)審登記表》（附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份）；

2.身份證，學(xué)歷證書、學(xué)位證書（2023年畢業(yè)生暫未發(fā)放的由本人提交承諾可于2023年8月31日前取得有關(guān)證書的承諾書、所在學(xué)校提供可于2023年8月31日前取得有關(guān)證書的證明，但2023年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用）、教師資格證和普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件，暫未取得教師資格證和普通話等級(jí)證書的提供《未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書的書面承諾書》（附件3）；

3.公費(fèi)師范生應(yīng)提供公費(fèi)師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書；

4.在職人員應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明或同意解除聘用關(guān)系證明；

5.崗位要求的其他材料。

（四）資格復(fù)審注意事項(xiàng)

報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符合報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在面試成績(jī)合格線上人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格對(duì)象確定為體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.考生若體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按考生綜合成績(jī)由高分到低分依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。體檢合格后，因各種原因?qū)е碌膷徫蝗鳖~不再遞補(bǔ)。

4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

5.體檢具體事宜另行通知。

（二）考察

按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。考察包括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格。考察不合格者不予聘用。

八、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在惠安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，涉及選崗的崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇用人學(xué)校。綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低分順序選崗；若綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)面試，加試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。經(jīng)政府人事行政部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。

九、福利待遇

結(jié)合惠安縣實(shí)際情況，對(duì)錄用人員在安家、住房、職稱評(píng)聘等方面進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（具體詳見附件4）。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘方案通過福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)、泉州市教育局網(wǎng)站、泉州市人社局網(wǎng)站、惠安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)考務(wù)信息將通過惠安縣人民政府網(wǎng)站、福建招聘考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員應(yīng)下載打印《報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書》（附件5，以下簡(jiǎn)稱《承諾書》），并如實(shí)填寫。參加考試、體檢等環(huán)節(jié)需現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員的動(dòng)態(tài)“健康碼”。“健康碼”須為綠碼且核驗(yàn)體溫正常（低于37.3°）并佩戴口罩方可參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

其中考試當(dāng)天必須憑身份證、“健康碼”綠碼、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩進(jìn)入考點(diǎn)。報(bào)考人員出入考點(diǎn)應(yīng)配合做好健康掃碼工作，通過張貼碼主動(dòng)掃碼。報(bào)考人員應(yīng)出示考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，核酸檢測(cè)陰性方可進(jìn)入考點(diǎn)。

若考點(diǎn)屬地有其他疫情防控要求，將另行通知。

（三）招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）擬聘用人員實(shí)行為期五年的最低服務(wù)年限(含試用期一年)，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校或單位。被認(rèn)定為高層次人才或享受相關(guān)人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務(wù)年限按《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評(píng)審及政策支持規(guī)定》《泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》等文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同，追回已發(fā)放的引才待遇。

（六）本公告未盡事宜由惠安縣教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0595-87394096。

（七）本次招聘工作接受惠安縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-87382129。

附件：1.2023年惠安縣公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘新任教師崗位信息表

2.惠安縣公辦學(xué)校專項(xiàng)公開招聘新任教師資格復(fù)審登記表

3.未取得教師資格證及普通話等級(jí)證書的書面承諾書

4.惠安縣引聘高校優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法

5.報(bào)考人員健康申明卡及安全考試承諾書

惠安縣教育局

2022年12月