教師招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：東莞市教育局2022年12月公開招聘事業編制教職員902名，歡迎查看。

為適應東莞市教育事業發展需要，保證我局下屬公辦學校2023年秋季教育教學需求，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業單位公開招聘人員工作方案》精神，我局計劃于2022年12月在東莞設點面向全國公開招聘事業編制教職員902名。具體工作公告如下：

一、招聘崗位及薪酬待遇

東莞市教育局下屬公辦學校屬公益一類事業單位，經費由財政全額核撥，被聘用者為事業單位編制內人員，享受國家政策規定的薪酬待遇，工資福利待遇由財政按全市統一標準保障。本次共招聘事業編制教職員902名，具體見《東莞市教育局2022年12月公開招聘事業編制教職員崗位表（東莞畢業生專場）》（簡稱《崗位表》，附件1）。

二、招聘對象

本次招聘對象為畢業生，是指于2022年6月—2023年8月取得普通高等院校本科學歷及學士學位（含）以上的納入國內普通高校統一招生計劃的畢業生和教育部承認學歷學位的國（境）外院校畢業生，需滿足以下條件：

（一）2022年12月31日前畢業的須于報考前取得相應學歷學位證書；

（二）2023年1月—2023年8月畢業的須于2023年8月31日前取得相應學歷學位證書；其中，境內就讀中外合作辦學院校的2023年畢業生須于2023年8月31日取得學歷畢業證書，同時學位證書須于2023年12月31日前取得（中外合作辦學院校僅頒發學位證書的，畢業生須于2023年8月31日前取得學位證書）；在國（境）外取得本科學歷及學士學位（含）以上的，報考時還須取得中國教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證結果。

畢業時間和取得學位時間以畢業證和學位證落款時間為準。東莞市公辦中小學校（中職、幼兒園）在職在編教職員或東莞市教育局公開招聘擬聘人員不在本次招聘范圍內。

三、招聘條件

（一）基本條件

報考者須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍（含香港特別行政區、澳門特別行政區永久性居民中無外國居留權的港澳居民），具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質、品行和職業道德

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理條件；

5.具備招聘崗位所要求的專業和技能條件；

6.法律法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考

（三）具體條件

1.年齡要求。畢業生不設年齡限制。

2.專業相符要求，滿足以下條件之一：

（1）學歷與崗位專業相符

①普通高校本科（學士）或研究生（碩士、博士）專業與崗位要求專業相符（具體見《東莞市教育局公開招聘事業編制教職員崗位專業對照表》），學位類別不能作為專業類別報考；

②普通高考錄取特長生的特長專業與崗位專業相符。

所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應，高層次學歷可以報考要求低層次學歷的崗位。例如：報考者本科專業為數學，研究生專業為物理，他可以報考要求本科數學崗位、本科物理崗位和研究生物理崗位，不能報考研究生數學崗位。

（2）專業相近。畢業專業（含海外學歷學位）與招聘崗位要求專業相近，且畢業專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程大部分一致，并在報考時提供畢業證書、畢業成績單（須有院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明和院校開具的畢業專業與報考崗位專業相近的證明材料。港澳學習、國外留學生還須提供相應材料的中文翻譯件。

研究生階段所學專業為：學科教學、課程與教學論、教育學等專業的，其專業方向與報考的教師崗位一致的，視為符合專業要求。

3.教師資格證要求

（1）本科（學士）和研究生（碩士）畢業生報考須持有相應層次、專業的教師資格證或在有效期內的與報考崗位層次和專業相符的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）（高中、初中和小學語文教師崗位均要求達二級甲等及以上；其余崗位可根據教育教學需求提高標準，具體見《崗位表》）報考。上述人員入圍后，須在2023年8月31日前取得與報考崗位層次和專業相符的中小學教師資格證書或取得申請認定教師資格所需的各項筆試合格成績和面試合格成績、普通話達標成績，才能辦理聘用手續，否則取消聘用資格。

（2）2022年6月—2023年8月獲得博士研究生學歷學位的畢業生在報考期間未取得相應教師資格的，可暫緩提供教師資格證和認定教師資格所需的各項成績證明材料。上述人員入圍后應在2023年8月31日前取得與報考崗位層次和專業相符的中小學教師資格證書或取得申請認定教師資格所需的各項筆試合格成績和面試合格成績、普通話達標成績，否則須轉管理崗位辦理聘用手續。

（3）符合教育部在高等學校師范生中免國家中小學教師資格考試認定中小學教師資格范圍的2022年下半年—2023年8月31日畢業的畢業生報考時可免提供教師資格認定有關材料，但應提供學校院系開具的證明或提供考生的承諾書。上述人員入圍后須在2023年8月31日前取得與報考崗位層次和專業均相符的教師資格證，否則取消聘用資格。

上述（1）—（3）三類人員因疫情原因導致延遲取得教師資格證的，根據有關規定，對在2022年5月中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格證面試和2022年10月中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格筆試考試中受疫情影響考生(即中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單"受到疫情影響"欄標注為"是"),可以憑成績單報考。

各招聘單位可根據教學實際需要提高崗位學歷等要求，各崗位具體學歷學位和其他條件要求以《東莞市教育局2022年12月招聘（畢業生）崗位表》和《東莞市教育局公開招聘事業編制教職員崗位專業對照表》為準。

四、招聘程序

發布公告——網上報名——資格審核——統一筆試——資格確認——試講（實操考試）和無領導小組討論面試——體檢——考察——公示——聘用。

（一）發布招聘公告

2022年12月13日—26日在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市教育局網站發布招聘公告。

（二）報考

1. 報考方式

報考采取網上報名方式，網址：

報考時間：2022年12月20日—12月29日

2. 報考要求

每名考生限報其中一個符合報考條件的崗位。考生須按報名系統要求填寫、上傳相關報考材料，一旦提交原則上不再作退回處理，因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，報考者責任自負，招聘單位不另行通知。通過資格初審的人員全部入圍統一筆試。

（三）開考比例。本次語文、數學、物理崗位開考比例為考生數是招聘人數的3倍，其他崗位開考比例為考生數是崗位招聘人數的5倍，不達開考比例的相應減少或取消崗位，如：某單位招聘小學語文教師崗位2人，符合資格的報考人員5人，按規定相應取消1個崗位，5名考生不受影響，同時競爭1個小學語文教師崗位；如：某單位招聘初中英語教師崗位1個，符合資格的報考人員只有4人，則本崗位取消。

（四）資格確認、考試環節。考試分為三個環節：線下統一筆試——試講（實操考試）——無領導小組討論面試，其中音樂、美術、體育、信息技術、心理健康等教師崗位須加試實操考試；財務崗位不需試講、需進行實操考試和結構化面試。

1.統一筆試

（1）考試安排。考試方式：線下閉卷考試。2023年1月5日前市教育局在報考系統公布入圍統一筆試人員名單，考生登錄報考系統查詢統一筆試有關安排和下載準考證，考生憑身份證和準考證按時參加考試，考試時間：2023年1月12日—13日期間，各學科考試時間和地點具體見準考證或考試通知單。筆試分數合格線為60分，不達60分的不能進入試講和無領導小組討論面試環節。

（2）考試成績和入圍名單。考生可于2023年1月31日前登錄東莞市教育局官網查詢統一筆試成績。在同崗位統一筆試人員達到合格線人員中按統一筆試成績從高到低一般按崗位招聘人數5倍（其中語文、數學、物理學科為崗位招聘人數3倍）進入試講和無領導小組面試環節，達到合格分數線人數不足此倍數的，全部合格人員均可進入。我局將在東莞市人力資源和社會保障局官網、東莞市教育局官網公布入圍試講和無領導小組討論面試人員信息。

（3）考試內容。①教師崗位考試內容：包括公共題和專業題，公共題：時事熱點、常識判斷、辦公軟件應用、語言理解與表達、判斷推理、教育學、心理學等教師應具備的基本知識素養和能力；專業題包括學科教學論、學科專業知識等。②財務人員崗位考試內容：財會知識、財務相關法規、制度等。

2.資格確認

筆試后合格人員中按比例進入試講和無領導小組面試的考生需提供紙質材料進行資格確認，時間：2023年2月期間，具體時間、地點由招聘單位另行通知，現場提交紙質材料如下：

（1）內地居民身份證復印件，港澳考生提供永久性居民身份證；已畢業生的考生需提供學歷學位證書復印件，未取得畢業證書和學位證書的應屆畢業生提供就業推薦表或其他證明材料復印件；

（2）教師資格證復印件或其他相關資格材料； 

（3）報考財務人員崗位的考生須提供財務會計類初級及以上職稱；

（4）已畢業的國（境）外學歷、學位人員報考須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證結果；未畢業的，須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明（同時提供中文翻譯件），所有留學歸國人員須憑國（境）外學歷學位認證結果辦理聘用手續；國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》；

（5）本人高中、大學學習經歷和工作情況總結。

以上材料須真實有效，提交復印件的同時需攜帶原件以供查閱，因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應材料的資格，并在體檢前提供相關材料，否則取消體檢資格。

3.試講（實操考試）和無領導小組討論面試。試講（實操考試）、無領導小組討論面試安排初定在2023年2月進行，具體考試時間、地點由招聘單位另行安排和通知。

（1）試講。試講的形式為現場抽題現場備課后進行片段教學。試講成績為百分制，四舍五入后保留小數點后兩位為考生試講成績，達標分數線為80分，成績不達80分的不予錄用。

試講考試流程：考生按時報到并簽到（遲到者取消考試資格）——抽簽確定考試號碼——按順序進行備課（30分鐘）——考生佩戴號碼牌進行試講考試（10分鐘）+問答環節（2分鐘）——考試結束。

實操。音樂、美術、體育、信息技術、心理教師崗位和財務崗位須進行實操考試，具體每位考生的考試時間、地點由招聘單位另行通知。實操成績為百分制，四舍五入后保留兩位小數點為考生成績，達標分數線為80分，不達80分不予錄用。

（2）無領導小組面試。無領導小組討論面試是考生在規定的時間內閱題、討論和自由發言、總結發言，成績為百分制，四舍五入后保留小數點后兩位為考生面試成績，達標分數線為80分，成績不達80分的不予錄用。

無領導小組討論面試流程：考生按時報到并簽到（遲到者取消考試資格）——抽簽確定考試組號和順序號——考生考前10分鐘閱讀面試題目和備考——分組按順序號進場考試（考生佩戴號碼牌）——主評委宣讀導語——考生按抽簽順序號從小到大陳述個人觀點（每名考生不超過2分鐘）——自由討論（約20分鐘，具體視考生人數定）——小結（考生按抽簽順序號從大到小陳述個人小結，每名考生不超過1分鐘）——總結（集體推薦2名考生作總結陳述，每名考生總結發言不超過3分鐘）——結束。

4.成績。筆試、試講（實操）、無領導小組面試各環節的成績均為百分制，成績四舍五入保留2位小數；總成績不再四舍五入，應計盡計，按考生總成績從高到低1:1確定入圍體檢人員。如出現考試總成績相同影響擬聘結果的，則先按筆試成績再按試講（實操）成績最后按無領導小組討論面試成績，各項成績均相同的，需進行加試，加試以結構化面試形式進行，由招聘單位統籌安排。成績計算方法如下：

（1）總成績（普通科教師崗位）=筆試成績×40%+試講成績×30%+無領導小組討論面試成績×30%；

（2）總成績（音樂、美術、體育、信息技術、心理健康教師崗位）=筆試成績×40%+試講成績（試講×30%+實操×70%）×30%+無領導小組討論面試成績×30%。

（3）總成績（財務崗位）=筆試成績×40%+無領導小組討論面試成績×30%+實操成績×30%。

5.考試要求

（1）考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時報到，并按要求參加考試，不得違反考試紀律，須服從安排，否則取消考試資格。

（2）面試（試講、無領導小組討論面試、實操）期間，考生不得向評委透露個人信息，否則取消考試資格。

（3）各備考環節，普通科目和財務崗位考生除可攜帶空白紙和筆進入備考區，其余物品均不能攜帶。音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教師崗位考生可按招聘單位指引攜帶相關器具參加實操考試。

（4）試講和面試環節，考生可攜帶備考時現場獨立完成的備課教案和無領導小組討論面試閱題的筆記進行考試。

（五）體檢

東莞專場體檢地點：東莞市內三甲醫院，體檢時間 :另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律、標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行。

（六）考察

用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》《關于進一步做好我市事業單位公開招聘考察及聘用工作的通知》（東人社函〔2020〕74號）以及國家和省有關規定執行。

（七）公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市教育局網站公示7個工作日。

（八）遞補

因擬聘人員體檢、考察不合格或公示期間反映有問題并經查實不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導致崗位空缺的，用人單位根據實際情況可按程序進行遞補。

（九）辦理聘用手續

經公示無異議的為聘用人員，由招聘單位按相關規定程序和權限報東莞市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續。

應聘者應符合公布崗位的資格條件，報考時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。經東莞市人力資源和社會保障局核準的擬聘人員因個人原因未能于一年內辦理聘用手續的，取消擬聘人員聘用資格。

招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。招聘單位新進人員入職后，除有法律法規等規定的情況外，3年內不得辭職；對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

五、其他事項

（一）考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。

（二）應聘人員有下列行為者，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改有關證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應聘資格的；

2、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；有違法犯罪記錄或其他不適和從事教師職業的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；

3、近兩年參加我市機關事業單位招聘考試、體檢或考察中認定有違紀行為的人員；

4、應聘、調動材料不符合要求的；

5、聘用后即構成回避關系的；

6、考生因考試不合格、論文答辯不通過或紀律處分等個人原因未能于2023年8月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證的，畢業時間以畢業證書或畢業證明文件上的畢業時間為準；

7.不符合資格報考我市公辦教職員的其他情形。

（三）根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位；從事公開招聘工作的負責人員、改卷人員及其他工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。鎮（街）教育主管領導和直屬學校負責人需要申請回避的報教育局報備，其余人員須申請回避的按管理權限報備。

（四）所有擬聘用的畢業生應當參加我市組織的崗前和見習期規范化培訓。

關于咨詢報考具體事宜，請考生致電意向招聘單位（具體見崗位表中的聯系方式）。

東莞市教育局聯系方式：0769-23660893、0769-23128901、0769-23126003

工作時間（工作日）：早上8:30-中午12:00；下午14:00-17:30

 附件：1.東莞市教育局2022年12月公開招聘事業編制教職員崗位表（東莞畢業生專場）.xlsx

2.東莞市教育局公開招聘事業編制教職員崗位專業對照表.xlsx

東莞市教育局

 2022年12月13日