為加強我廳監察、執法隊伍建設，優化隊伍結構，經研究并報省公務員主管部門同意，我廳決定公開考調一批工作人員補充到監察專員辦公室和省生態環境保護綜合行政執法總隊工作?，F將有關事項公告如下：

一、考調職位

5個監察專員辦公室一級主任科員及以下職位各1名、共5名；省生態環境保護綜合行政執法總隊一級主辦及以下職位2名。職位具體情況詳見附表1。

二、考調范圍

符合考調條件的各市（州）生態環境系統已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員，下同）。

三、考調條件

（一）政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（三）具有2年以上基層工作經歷。

本次公開考調要求的基層工作經歷，是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業單位），村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、各類不參照公務員法管理的事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。

（四）應當在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。

（五）近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

（六）具有全日制大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位（各職位具體學歷學位條件詳見《四川省生態環境廳2025年公開考調工作人員職位表》）。

（七）年齡為40周歲以下。

（八）具有公開考調職位要求的工作能力和任職經歷。

（九）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（十）符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。

工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2025年10月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報名：

（一）被開除中國共產黨黨籍的。

（二）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（五）新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。

（六）選調生有駐村要求未按規定駐村的。

（七）按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在艱苦邊遠縣鄉機關滿規定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次公開考調。

（八）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（九）法律法規規定的其他情形。

與報考單位在編在職干部不得有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。

四、考調程序

（一）網上報名

報名時間為2025年11月25日（星期二）18:00前（以收到郵件的時間為準）。請將以下資料打包成壓縮文件，以“職位名稱+姓名”為郵件標題，發送至指定互聯網郵箱（schbrs@126.com）。每位報考者在本次公開考調中僅限報一個職位。

1．《四川省生態環境廳2025年公開考調工作人員報名表》掃描件（見附表2，注明“同意報考”，并按照干部管理權限加蓋印章）；

2．本人有效身份證掃描件；

3．近3年年度考核登記表掃描件。

（二）資格初審

資格初審由四川省生態環境廳干部人事處負責。根據資格審查情況，以短信的方式通知通過資格初審的報考人員參與筆試。筆試開考比例不低于5:1，符合資格條件人數與職位數之比未達到開考比例的，縮減或取消該職位計劃。

資格審查工作貫穿考調全過程，在任何環節發現報考者有不符合報考條件、弄虛作假、違反回避要求等，均可取消其考調資格，責任由報考者自負。

（三）筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。筆試具體時間、地點另行通知。筆試當天，考生持本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復印件無效）參加筆試。筆試成績和排名將適時在四川省生態環境廳網站公告。

（四）資格復審

根據筆試成績從高分到低分的順序，按照3：1的比例確定進入資格復審人員。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。

進入資格復審的人員必須本人持以下材料參加資格復審：

1．報名表原件2份；

2．有效身份證原件和復印件1份；

3．有效的學位證、畢業證原件和復印件1份，學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告；

4．公務員登記表（《參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表》）復印件1份（需管檔單位加蓋鮮章）；

5．近3年年度考核登記表復印件1份（需管檔單位加蓋鮮章）。

（五）面試

資格復審合格可取得面試資格，面試開考比例為3：1。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。

參加面試人員的考試綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

面試人員職位排名及進入下一環節人員名單將在四川省生態環境廳網站公布。

面試具體時間、地點另行通知。

（六）差額考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象，考察對象與考調名額之比為2:1；對于名額在2人以上的職位可適當降低比例，但一般不低于1.5:1。由四川省生態環境廳組建考察組到人選所在單位，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，特別是重點對考生實干實績報告內容進行逐一核實查證。突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。

根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，依次遞補。

（七）頂崗試用

頂崗試用時間為3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，依次遞補。

（八）公示和任職

按照干部管理權限，結合考察、試用等情況，由四川省生態環境廳http://www.chid.cn集體討論決定擬任職人員。

對擬任職人員在四川省生態環境廳網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報審辦理轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。

五、注意事項

（一）報考者應保證提供的個人信息和資料真實準確，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。報名時請按要求正確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未進入下一環節人員，不再另行通知。

（二）公開考調工作堅持公開公平公正原則，接受組織監督和群眾監督。在公開考調過程中發現考生有違規違紀行為的，一律取消資格。

（三）本次考調不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：028-80589232（生態環境廳干部人事處）

監督電話：028-80589035（駐生態環境廳紀檢監察組）

附件：1．四川省生態環境廳2025年公開考調工作人員職位表

2．四川省生態環境廳2025年公開考調工作人員報名表