招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、擇崗、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報考方式。本次考試采取網絡報名方式（不組織網上資格審查），不收取報名費。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名后，不得更改個人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證件。

請報考人員下載《專業目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

2.報名時間。網絡報名時間為2022年12月14日8:00－12月21日17:00。

3.報名網址。郴州人力資源考試網。

4.上傳照片。報名時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。

5.打印準考證。打印準考證時間另行在桂東縣人民政府門戶網站上公告，請報考人員自行到報名網站下載并打印準考證。

特別提示：準考證請保留到聘用之后。

6.報考注意事項

（1）報考人員應仔細閱讀本招聘公告和誠信考試承諾書，認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。

（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

（3）筆試最低開考比例為1︰2。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

（4）12月22日在桂東縣人民政府門戶網站公布取消招聘計劃數的崗位，報考崗位被取消的人員可在 12月23日16：00前申請改報符合條件的其他崗位，未按要求在規定時間申請改報崗位的，視為放棄本次考試。12月23日將公布核減招聘計劃數的崗位。

（5）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。

（二）筆試

筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，筆試時間為120分鐘。

1.筆試科目：公共基礎知識(占70%)+寫作(占30%)。

2.筆試時間、地點：經桂東縣委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。報考人員應按照公告及準考證上明確的時間、地點及要求參加考試。

3.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.筆試成績公布。在桂東縣人民政府門戶網站另行公布。

5.筆試注意事項。考生憑有效身份證件、準考證和疫情防控要求所需的防疫材料參加考試。筆試要求詳見準考證。   

6.筆試合格分數線設置

筆試合格分數線設置為55分。筆試成績低于55分（不含）的，不得列入資格審查對象和遞補對象。

（三）資格審查

筆試后、面試前由招聘單位或其主管部門組織現場資格審查，鄉鎮事業站所的崗位由縣人社局負責資格審查。資格審查時間、地點在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。

1.資格審查對象

在參加筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序以及招聘計劃數與面試人數1:2的比例確定資格審查對象，如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進入面試資格審查。如招聘崗位計劃與面試人數達不到1:2的，則按實際人數確定資格審查對象。

2.資格審查內容 

資格審查對象需提供以下材料

（1）報考人員自行下載并填寫《2022年桂東縣事業單位第二次公開招聘報名表》（附件3，一式兩份）、《誠信考試承諾書》（附件4）；

(2)本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）及與報考崗位相關的證件（畢業證、學位證、報考崗位要求的其他證件和相關證明等）、準考證原件及復印件各一份；

(3)本人近期同底免冠1寸正面紅(藍)底彩色照片2張（背面注明報考單位、報考崗位及姓名）；

(4)中國高等教育學生信息網上查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表；取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網學歷學位認證查驗證明材料；2023屆畢業生提供就業推薦表原件及復印件各一份。

（5）有戶籍要求的崗位需提供戶口簿等相應材料；

（6）有工作單位的報考人員需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明（附件5）；

（7）有工作經歷要求的崗位需提供單位出具的工作經歷證明，同期勞動（聘用）合同和養老保險繳費證明（可在智慧人社微信公眾號繳費查詢中截圖打印）。

(8)報考定向在職村（社區）干部崗位的還需提供所在鄉鎮黨委和中共桂東縣委組織部出具的相關證明。

提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

3.資格審查對象遞補

因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到面試比例的，按實際人數確定面試對象。

4.資格審查注意事項

（1）未按規定時間及要求進行資格審查的，視為放棄資格審查；

（2）提交材料主要信息不實、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學歷（學位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格；

（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格；

（4）偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。

（四）面試

1.面試對象。資格審查合格人員。

2.面試時間和地點。經桂東縣委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。報考人員應按照公告上確定的時間、地點及要求參加面試。

3.面試形式。面試參照公務員面試辦法，采取結構化面談的方式，時長10分鐘。

4.面試內容。據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

6.面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績。

（五）綜合成績合成與排名

1.成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

2.成績排名

按照綜合成績從高分到低分進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。綜合成績合成與排名在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。

（六）體檢

1.體檢組織。體檢工作由桂東縣人力資源和社會保障局統一

組織在縣級以上綜合性醫院進行。

2.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

3.體檢時間和地點。體檢時間和集合地點在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。

4．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發檢測等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

5．結果公示。體檢結果在桂東縣政府門戶網站另行公告。

6.注意事項。考生憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由考生向體檢醫院繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。