按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定及省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作需要，擬選拔博士研究生等高層次人才100名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

（三）博士研究生崗位應聘人員原則上為1981年12月26日（含）以后出生；高級職稱崗位應聘人員原則上為1971年12月26日（含）以后出生，業(yè)績突出者或急需緊缺崗位人員年齡可適當放寬；

（四）身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準；

（五）具備招聘崗位要求的其他所有資格條件；

（六）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2023年全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書及2023年畢業(yè)海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書〕，應聘人員均須于2023年12月底前取得。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀的非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。煙臺市各級機關(guān)事業(yè)單位的在編人員和實行控制總量備案管理人員不得應聘。

二、招聘計劃

計劃招聘博士研究生80名、高級職稱人員20名，具體招聘崗位及條件要求如下。

1.博士研究生

　　2.高級職稱人員

三、招聘辦法與招聘程序

招聘方式為校園招聘與院內(nèi)招聘相結(jié)合，每次招聘結(jié)束后剩余計劃直接轉(zhuǎn)入后續(xù)招聘中，崗位有效期截至2023年9月30日，崗位未招滿之前可多次發(fā)布招聘簡章，發(fā)布時公布剩余計劃。

（一）報名

1.院內(nèi)招聘：隨時啟動，可采取本人來醫(yī)院報名應聘或發(fā)送電子版?zhèn)€人簡歷到醫(yī)院人事科郵箱的形式，

2.校園招聘：現(xiàn)場報名。校園招聘時間、地點另行通知，請持續(xù)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站。

（二）資格審查

　現(xiàn)場資格審查時請攜帶以下材料的原件和復印件：相關(guān)證明材料、《報名表》（附件1）、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）、有效期內(nèi)的身份證、以第一作者發(fā)表的論文、參與的科研課題、獲得的榮譽獎勵證書等。

相關(guān)證明材料包括：學歷證書、相應學位證書（尚未發(fā)放的須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表），海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，未派遣的還須提供畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報到證。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料，如：外語等級證書，專業(yè)技術(shù)資格證書或有關(guān)資格證書等。

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息材料，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實的，將隨時取消應聘人員資格。現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，由個人提交書面承諾，入職前提交不上或?qū)彶椴缓细竦模挥柁k理入職手續(xù)。

（三）面試

面試采取面談交流的方式進行，主要考察應聘人員的臨床、科研能力及綜合素質(zhì)等。

醫(yī)院與擬聘用人員當場簽訂就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人員等額確定為進入考察體檢范圍人員，進入考察體檢范圍人員名單不定期在煙臺毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（四）考察、體檢、公示與聘用

進入考察體檢范圍人員確定后，對應聘人員進行考察、體檢。經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站或煙臺市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。具體辦法與程序詳見附件3。

四、人才引進待遇

煙臺市人才待遇政策見附件4，除煙臺市政策外，醫(yī)院提供博士研究生宿舍，對來院應聘的博士研究生及高級職稱人才按相關(guān)規(guī)定報銷交通住宿費用。對符合條件的優(yōu)秀博士研究生、技術(shù)骨干等提供人才公寓或周轉(zhuǎn)房居住，給予安置費，提供科研啟動基金等。