?       根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，廣州市天河區(qū)面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 

　　一、招聘崗位、人數(shù)及招聘對象

　　（一）招聘崗位和人數(shù)

　　廣州市天河區(qū)廉政智能防控中心等15個事業(yè)單位面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員19名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見本公告附件1。

　　（二）招聘對象

　　1.“非2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國（境）外學位證書人員〕。

　　2.“不限”指“2022年畢業(yè)生”、“非2022年畢業(yè)的往屆生”均可。“2022年畢業(yè)生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國（境）外學位證書人員〕。

　　港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。

　　港澳居民登錄系統(tǒng)后，在證件類型中選擇“港澳居民身份證”，并按系統(tǒng)提示進行賬號注冊、報名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；享有公民政治權(quán)利；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；愿意履行工作職責與義務，服從統(tǒng)一調(diào)配；

　　3.具有招聘崗位所要求的其他條件；

　　4.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）資格條件

　　1.年齡要求：

　　（1）具有本科學歷并有學士學位的，限1986年12月30日（含）后出生；

　　（2）具有研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，限1981年12月30日（含）后出生；

　　（3）具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，限1976年12月30日（含）后出生；

　　（4）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，限1971年12月30日（含）后出生。  

　　2.對工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供相關(guān)材料（勞動合同、社保繳費記錄等，不含在校生實習經(jīng)歷）。

　　3.各崗位具體要求詳見附件1，招聘條件中所涉及的工作經(jīng)歷年限、職稱證書取得時間等時間點的計算截至報名首日（2022年12月30日）。                                          

　　（三）不得報考情形

　　有以下情形之一的，不得報考：

　　三、報名

　　（一）報名時間：2022年12月30日至2023年1月4日止，逾期不接受報名。

　　（二）報名方式：網(wǎng)上報名。報考人員在報名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)，按網(wǎng)上提示進行報名，考生需使用有效身份證件報名及參加考試。

　　（三）報考注意事項

　　1.報考人員應認真閱讀并全面理解本公告，符合報考條件，并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應崗位報考，所提交的材料須真實、準確、有效。不符合或低于招聘公告規(guī)定的任何一個條件，均不可以報名。

　　2.每位報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位，不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

　　3.報考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）進行報考，所學專業(yè)應符合招聘崗位的專業(yè)要求。

　　4.如報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，但所學專業(yè)主要課程與招聘崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在資格審查時提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位主管部門認定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報考要求。

　　5.如所學專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對應的專業(yè)名稱及代碼報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，須在資格審查時提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位主管部門認定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報考要求。

　　6.報考人員應具備與招聘崗位所要求專業(yè)一致的學歷學位，用符合招聘崗位條件的學歷專業(yè)報考，報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。學位種類不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

　　報考人員可用非最高學歷或?qū)W位報考，但用于報考的學歷層次和學位層次應同時符合崗位要求，并提供符合招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學位證書以及崗位要求的其他資格條件的材料。

　　7.踐行誠信報考，對惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的人員，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　　8.各崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上（含1:3）方可開考，未達到開考比例的，視情況調(diào)整或者取消招聘崗位數(shù)，如屬緊缺急需專業(yè)崗位，招聘單位報經(jīng)天河區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可不受開考比例限制。

　　（四）資格初審                          

　　考生報名后，網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行初審，不再進行人工資格初審。通過初審者方可參加筆試，資格初審的結(jié)果將在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

　　（五）打印準考證

　　打印準考證的時間將另行通知，成功報名的考生請留意全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、天河區(qū)門戶網(wǎng)站公告。

　　四、筆試

　　（一）筆試內(nèi)容：綜合能力測試。

　　（二）筆試時間、地點及要求以準考證為準。

　　（三）筆試成績：筆試成績采取100分制，60分及以上為合格，筆試不合格者不得進入下一程序。

　　（四）筆試采取閉卷考試形式，時間為120分鐘，不指定考試參考用書。

　　（五）符合下列條件之一者免筆試，經(jīng)網(wǎng)上報名、資格初審并通過資格審查后直接進入面試。

　　1.具有博士研究生學歷；

　　2.具有高級專業(yè)技術(shù)資格。

　　（六）筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，考生可自行登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

　　（七）確定進入資格審查人員。在筆試成績合格的考生中，每個招聘崗位按1：5的比例從高到低確定進入資格審查的人員名單。如達不到上述比例，以符合條件的實有人數(shù)參加資格審查。進入資格審查環(huán)節(jié)的人員名單將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、天河區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告欄目公布。

　　五、資格審查

　　（一）資格審查的人員范圍為：筆試成績合格且符合進入面試環(huán)節(jié)資格的人員、免筆試的人員。資格審查的時間、地點等另行通知，請相關(guān)報考人員保持通訊暢通。

　　（二）資格審查所有證件、資料均以原件為準，凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定材料原件的，視為資格審查不合格，均不得參加面試；通過資格審查者方可參加面試。

　　（三）不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的人員視作放棄面試資格。資格審查過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審查結(jié)束之日前補全或與招聘條件不符的，取消面試資格。

　　（四）凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間、地點接受資格審查的，或不能在資格審查結(jié)束之日前補全材料的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補。

　　（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。

　　（六）符合條件的面試人員名單將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、天河區(qū)門戶網(wǎng)站通知公告欄目公布。   

　　六、面試

　　（一）面試人員范圍為通過資格審查的人員。面試的時間、地點等另行通知，面試時報考人員須持本人的準考證、身份證原件參加，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

　　（二）面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

　　（三）面試成績：面試成績采用100分制，60分及以上為合格，按四舍五入保留小數(shù)點后2位；面試成績不合格的，不列為體檢人選。面試成績于面試當天向考生宣布，并由考生簽名確認。

　　（四）綜合成績：經(jīng)審核符合免筆試條件的人員，面試成績即為考試綜合成績；非免筆試人員按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位；考試綜合成績合格分數(shù)線為60分，低于60分的不予聘用；如出現(xiàn)考試綜合成績相同的，則按照面試成績的高低順序確定體檢人選。