為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員32名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶市石柱縣事業單位2022年四季度公開招聘工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

（三）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月23日及以后出生，以此類推，其中符合招聘條件的退役軍人報考，年齡可放寬3歲。

（四）畢業（學位）證書及專業。

報考人員憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內（外）高校畢業的報考人員，須在現場資格審查時提交學歷（學位）證書或教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證；其中境內高校2023屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業（學位）證書，否則不予聘用；境外高校2023屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

專業資格審查參照附件2、3、4、5、6進行審核。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

（五）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2021年、2022年普通高校畢業生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆高校畢業生對待。 

本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構”。   

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員（不包括申請延長服務期后，正在服務期的人員），以及2021年、2022年畢業的大學生退役軍人，視為應屆高校畢業生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。   

根據重慶市人力資源和社會保障局、中共重慶市機構編制委員會辦公室、重慶市衛生健康委員會《關于印發〈2021—2023年重慶市區縣基層醫療衛生機構公開招聘緊缺專業技術人員工作方案〉的通知》（渝人社〔2021〕303號）精神，對本次公開招聘的重慶生源地（或戶籍）或川渝兩地高校畢業的國家統招相關醫學專業大專以上學歷畢業生（簡稱“屬地化醫學生”），在保障其事業單位工作人員工資福利待遇基礎上，按照每人每年9250元的標準，予以3年的學習培養財政專項補助。屬地化醫學生專項招聘崗位詳見《崗位一覽表》“備注欄”。   

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過石柱縣人民政府網“事業單位公開招聘”欄進行公告，請報考人員關注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）提交報考申請。報考人員在2022年12月23日9:00至2022年12月27日18:00期間，登錄重慶市石柱縣人事考試網絡平臺進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為110x150像素，50kb以下，JPG或JPEG格式文件）。

本次網上報名實行誠信報考制度，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網上填報信息進行資格審查，只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。用人單位（或主管部門）將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

（二）網上繳費。報考人員須在2022年12月28日18:00前進行網上繳費（按市政、物價部門批準的標準50元/科收取），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

（三）未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額數比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中衛生事業單位招聘屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案后，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由石柱縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費。

（四）打印準考證。報名并繳納了考務費的，于2022年12月29日10:00至2022年12月31日8:00登錄重慶市石柱縣人事考試網絡平臺打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

五、考試

考試分為筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

 1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件7），考試類別、內容詳見《崗位一覽表》（附件1）。   

2.筆試時間初定于2022年12月31日（星期六），其中，08：30—10：00為《職業能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷，具體時間及考試地點詳見準考證。若因新冠肺炎疫情防控工作等需要調整，將另行通知。   

3.筆試后進入面試環節規則   

（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試按“總成績計算規則”折算后的成績，從高到低依次確定。   

（2）若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經招聘區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例。   

（3）進入資格審查環節人選名單等事項將在石柱縣人民政府網“事業單位公開招聘”欄發布，請考生及時關注。   

（二）資格復審。

資格復審在筆試后、面試前進行。現場資格審查由縣人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。   

進入資格審查人員應按通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證（國境外高校畢業生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證）以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格、工作經歷證明等材料原件和復印件，由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。   

資格復審時，境內高校應屆畢業生尚未取得符合招聘條件的學歷學位證書的，應提供本人簽名、就讀高校簽章的就業推薦表及成績單，其學歷學位最遲不超過2023年7月31日取得；境外高校應屆畢業生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心相應學歷認證的，可提供國內正規翻譯機構或公證機構出具的入學證明、所學專業及課程（含各學期成績單）的翻譯材料，并最遲不得超過2023年7月31日向招聘方提供相應學歷學位證書及教育部中國留學服務中心相關認證材料。2023屆高校畢業生最遲于2023年7月31日前取得相應教師資格證，否則取消聘用資格。   

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。   

若遞補后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經招聘區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，須在資格復審時主動提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消本次招聘進入后續環節及聘用的資格。   

（三）面試。

面試由石柱縣人力資源和社會保障局組織實施。進入面試人員名單、面試時間地點等事項由石柱縣人力社保局公布。面試項目詳見附件1，專業技能測試、綜合面試分值均為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。   

面試中，專業技能測試主要測試考生的專業操作水平、專業實踐能力等；綜合面試采取結構化面試等方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。專業技能測試、結構化面試時間均不少于10分鐘。   

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。未形成有效競爭（即競爭比例低于2:1）的崗位考生面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額。招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，可經區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續環節。   

（四）考試總成績計算規則。   

 1.考試科目為公共科目+綜合面試的崗位：

總成績=（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%。   

 2.考試科目為公共科目+專業技能測試+綜合面試的崗位：

總成績=（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷3×50%+專業技能測試×25%+綜合面試×25%。   

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。 

考試總成績以及進入體檢環節人員名單于考試環節結束后2-3個工作日內在重慶市石柱縣人民政府網（網址：http://cqszx.gov.cn/）“事業單位公開招聘”欄予以公布。