事業單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：寧南縣人力資源和社會保障局2022年公開考試招聘事業單位工作人員3名，歡迎查看。

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經縣委、縣政府研究決定，面向寧南縣在職輔警考試招聘3名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

二、公開招聘單位和名額

本次招聘名額3名，具體招聘崗位詳見《一覽表》。

三、報名及繳費

本次公開招聘，采取現場方式進行報名。報名前請仔細閱讀本公告特別是最后的相關事項提示。考生筆試當天需提供24小時內核酸核酸檢測陰性證明（本要求根據寧南縣疫情形勢調整，請考生密切關注）。

報名時間：2022年12月13日至12月15日（8:30-12:00，14:30-17:30）

報名地點：寧南縣人力資源和社會保障局人才交流中心（政務中心4棟2樓2-8室）

報名及繳費等事項按以下程序進行：

(一)報名

報考者認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員使用有效二代居民身份證進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。

1. 報名資料。

①本人有效居民身份證原件及復印件一份（報名與考試時使用的身份證必須一致）。

②畢業證原件及復印件一份、加分材料原件，本人近期二寸免冠彩照1張；

③《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）1份；

④崗位條件要求的其他證件材料原件、復印件,如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，一律取消報考或聘用資格，一切責任由本人承擔。

2.資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。

（二）繳費

按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試考務費每科50元，進入面試的人員另行繳納面試考務費80元。

(三)領取準考證

完成繳費的報考者，于2022年12月19日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30在寧南縣人力資源和社會保障局人才交流中心（政務中心4棟2樓2-8室）領取準考證。

準考證除筆試外，還在其他招聘環節使用，請備份并妥善保管。

四、考試

本次考試分為筆試和面試，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試開考比例為3:1，如達不到開考比例的，相應削減或取消招聘崗位（名額）。計算考生成績時，保留小數點后兩位，考試成績計算公式如下：

筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

 (一)筆試

1.《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》，卷面滿分100分，主要考察事業單位工作人員應具備的基礎知識和綜合能力素質。

筆試具體時間和地點以《準考證》為準。報考者須持本人《準考證》和有效二代身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

2.政策性加分

凡符合下列加分條件的報考人員，須于2022年12月13日至12月15日攜帶有關材料到寧南縣人力資源和社會保障局人才交流中心（政務中心4棟2樓2-8室）進行審核加分。逾期未交或在規定時間內未補齊材料的，視為自動放棄加分。

（1）少數民族報考者加1分。

（2）退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優秀士官、優秀學員、優秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

（3）參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。

（4）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。

（5）“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分（通過“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策）。

（6）2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職、并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區）任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村（社區）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的（非年度考核優秀）另加3分。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分政策（含少數民族加分）被機關、事業單位錄（聘）用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄（聘）用時未享受加分的證明（證明由組織人事部門開具）。加分須提供以下材料：

少數民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現役證》；2.專科及以上畢業證；3.《優秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準考證。

服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區)以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委）出具的服務期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協議書或服務證；4.年度考核登記表；5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件；6.準考證。

以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。

3.筆試成績查詢：筆試總成績及排名、面試具體事宜等于2022年12月27日前在寧南縣人民政府官網查詢。

(二)面試

面試由寧南縣人力資源和社會保障局負責組織實施，面試比例為3：1。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按面試開考比例確定面試人員。最后一名筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為面試人員。實際參考達不到比例的崗位，該崗位的有效筆試人員（即不包括筆試任意科目為零分及以下人員）全部進入面試。

1.面試時間及地點。領取面試通知書的時間及地點另行通知，面試具體事宜詳見寧南縣人民政府官網“通知公告”欄，面試時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補,面試正常進行。

2.面試內容。

面試采取結構化面試的方式進行，主要考查報考人員的語言表達邏輯思維能力、組織計劃協調溝通能力、明辨是非和應變能力等綜合素質。

3.面試成績公布。面試工作結束后，于3日內在寧南縣人民政府官網公布面試成績、考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。

五、體檢

(一)體檢人員確定

面試成績不低于70分的應聘人員方可被確定為體檢對象。

按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢環節的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績仍然相同，則進行加試，加試方式由招聘領導小組研究決定（以下遞補程序均按此進行）。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液或毛發檢驗（簡稱尿毒檢或發毒檢）。

(三)復檢

按照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日當場進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢?？忌诋斎债攬鲰椖课催_合格標準的，由體檢領隊人員組織當日當場進行復檢，在考生提交復檢申請后進行復檢，完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢（含尿毒檢復檢或發毒檢復檢）只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

由寧南縣人力資源和社會保障局組織用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

擬聘用人員在寧南縣人民政府官網公示，公示期限為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

八、審核確認和辦理聘用手續

對考試、體檢、考核、公示合格的應聘人員，并辦理聘用手續。

本次招聘的事業人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務年限為5年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。在服務期內違約者，按寧南縣事業人員管理辦法執行。

九、招聘信息公告方式

調整公告、補充公告、筆試總成績、加分、面試資格復審、面試、考試總成績、體檢、擬聘公示等都在寧南縣人民政府網[http://www.ningnan.gov.cn/]上公示、通知?？忌鷳皶r、主動到該網站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負責。

十、遞補

除本公告特別說明的遞補外，各環節出現的空缺不再遞補。

十一、紀律監督與回避

在公開招聘工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、人社部規〔2019〕1號等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本公告由寧南縣人力資源和社會保障局負責解釋。

相關事項提示：

1. 根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。

2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

4.為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，全力確保每一位考生安全健康，根據當前疫情情況，現就考試期間考生疫情防控事項通知如下：

（1）14天內有中高風險地區所在縣（市、區）和直轄市、省會城市所在街道旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風險地區所在縣（市、區）和直轄市、省會城市所在街道旅居史，正在實施居家或集中隔離的來（返）川考生，不得參加本次考試。

（2）請廣大考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并于考前15天起持續關注健康碼狀態。

（3）考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意社交距離。

（4）每場次考試前，考生應至少提前30分鐘到達考點。在考點入場檢測處，要提前調出當天本人防疫健康碼（綠碼），3天3檢（間隔24小時）核酸陰性報告（有效電子版或紙質報告），做好入場掃碼和體溫檢測準備，確保入場時間充足、秩序良好。經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應配合到定點收治醫院發熱門診就診。

（5）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，筆試當天無法到達考點的，視為主動放棄招聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄招聘資格。

（6）請考生注意個人防護，自備一次性醫用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進出筆試考點、參加筆試應當全程佩戴口罩。

（7）招聘期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，招聘結束后按規定有序離場。考生在招聘過程中被發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫務人員進行個案預判，具備繼續完成招聘條件的考生，安排在備用隔離考場繼續招聘，考生從普通考場轉移至備用隔離考場（未出考點）所耽誤的時間，不再予以追加；不具備繼續完成招聘條件的考生，由駐點醫務人員按規定妥善處置。

（8）考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。

寧南縣人力資源和社會保障局

2022年12月12日