事業單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：湖南工商大學2022年第二批公開招聘20人，歡迎查看。

湖南工商大學坐落在歷史文化名城長沙,創建于1949年,享有“經濟湘軍基地,企業名家搖籃”的盛譽。她是一所院士領銜的涵蓋管理學、經濟學、工學、理學、法學、文學、藝術學、交叉學科等多學科相互支撐、協調發展、特色鮮明的綜合性大學,是湖南省本科一批招生高校、教育部本科教學工作水平評估優秀高校、博士學位授予立項建設單位、“十三五”國家產教融合發展工程應用型本科高校、全國首批百強“深化創新創業教育改革示范高校”、全國高校實踐育人創新創業基地、教育部人文社會科學優秀成果獎大滿貫高校。

學校擁有一批以中國工程院院士陳曉紅為代表的國家級高層次人才;擁有高級職稱教師近500人,具有博士學位教師近800人;院士團隊入選“全國高校黃大年式教師團隊”。學校擁有國家基礎科學中心、國家重點實驗室(培育)等71個國家級、省部級教學科研平臺,牽頭籌建省委省政府重大科技部署——湘江實驗室。學校設有23個二級學院、25個校級重點研究院(中心)。現有在校研究生和本科生2萬余名。學校秉持“新工科+新商科+新文科”與理科融合發展的思路,努力形成一流的理念、一流的目標、一流的標準、一流的質量、一流的機制,打造創新工商、人文工商,藝術工商、數智工商、綠色工商和幸福工商。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作組。公開招聘工作組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委、監察專員辦公室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位2個，招聘計劃20名，均為管理崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南工商大學網站面向社會公開發布。有關考試具體安排、各環節相關信息等均在湖南工商大學網站公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

(二)報名

1.報名時間

2022年12月14日00:00至2022年12月31日24:00。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員打開湖南工商大學官網首頁，點擊“公眾服務”板塊中的“招聘報名系統”，進入報名系統后注冊登錄，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳,報名信息提交后不可修改。應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如有弄虛作假者，取消應聘資格。

3.相關要求

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員的學歷應通過教育部留學服務中心的認證,并提供認證材料。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月1日前取得(以證書落款時間為準)。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

(2)在報名時間截止前暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生應聘必須在報名系統教育經歷板塊中上傳學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》和學校就業推薦表;已取得學歷學位證書的應聘人員必須在報名系統教育經歷板塊中上傳學歷(學位)證書和教育部學歷證書電子注冊備案表;海外高校畢業生可在學歷、學位位置分別上傳畢業證和教育部留學服務中心提供的學歷認證。

(3)中共黨員(含預備黨員)必須上傳由所在黨組織開具，有經辦人簽字并加蓋公章的黨員身份證明(證明自開具之日起兩個月內有效，落款日期須為2022年11月1日以后)。

(4)已有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋所在單位人事部門公章(入圍面試后提供)。

(5)招聘崗位明確有工作經歷要求的,應聘人員必須提供工作經歷證明，工作經歷證明須加蓋高校人事部門公章。“工作經歷證明”所蓋公章不符合要求的作為無效證明處理。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年12月31日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審。由招聘工作組依據招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在學校官網公示。

通過資格審查的應聘人員，湖南工商大學將組織進行報名確認。逾期未完成報名確認的，視為自動放棄報考資格。具體事宜另行通知。

2.復審:面試開始前進行資格復審，對應聘人員提供的證明材料原件進行審核。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。

筆試：通過資格初審并進行了報名確認的人員全部參加筆試，采取閉卷的方式，主要測評應聘人員對黨的創新理論、公共基礎知識和管理崗位的專業知識等的掌握程度，總分100分。

面試：根據應聘同一崗位成績排名先后，按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員名單(分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試，主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業認知、語言表達及與崗位的匹配度等,總分100分。

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線60分(含60分)。未達到合格分數線的,則不再進入公開招聘下一環節。

設置綜合成績合格分數線60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢及考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

(六)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,公開招聘工作組將擬聘用人員報學校黨委會審定。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南工商大學網站公示7個工作日。

(七)聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-88689294(學校人事處)

監督電話:0731-88689012(學校紀委、監察專員辦公室)

湖南工商大學

2022年12月5日

附件:

1.湖南工商大學2022年第二批公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業目錄匯總