事業單位招聘考試的時間各地不一，原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考，現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：海南省公路管理局2022年公開招聘事業編制人員公告（第1號），歡迎查看。

海南省公路管理局隸屬海南省交通運輸廳，為正處級公益一類事業單位，下屬有高速公路養護管理中心、應急處置中心、海口、三亞、儋州公路局五個副處級公益一類事業單位，其他15個市縣公路分局（不含三沙市）為正科級公益一類事業單位，負責貫徹執行國家有關公路養護與管理的法律、法規和海南省的有關規定，組織海南省公路養護和工程的實施與管理工作。結合海南省公路管理局的實際，現面向社會公開招聘事業編制工作人員。

一、招聘單位、職位、職數、資格條件及范圍

本次公開招聘工作人員共108名（其中定向招聘2022屆海南省高校畢業生32名，應屆高校畢業生14名），具體詳見《海南省公路管理局2022年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有正常履行職責的身體條件，身體健康，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排；

（三）具有符合職位要求的工作能力；

（四）具備招聘單位規定的擬任職位所要求的資格條件；

（五）崗位所需的專業條件，專業分類依據《海南省2022年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄》為準；

（六）報考人員年齡條件詳見附件1；

（七）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的須征得原所在單位同意方可報名。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

（八）有下列情況之一的不得報名應聘：

三、招聘人員工資待遇

招聘人員享受的待遇按海南省事業單位相關規定執行。此次公開招聘的工作人員，最低服務年限為3年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同明確違約責任和相關要求。在最低服務年限內，聘用人員不能調動，不能報名參加其他招聘考試、考核。

四、招聘辦法和程序

（一）發布招聘公告

通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省交通運輸廳、海南省公路管理局官網發布。公告時間：2022年12月6日至13日。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2022年12月14日8:00-12月21日17：30。報名系統將于2022年12月21日17:30停止注冊，已注冊提交資料的考生可根據審核回復進行材料補充，2022年12月23日17：30報名系統準時關閉，考生不能再做任何修改，凡是因提交材料不齊全，或未按要求補充相關材料，導致資格初審不通過的，責任由報考者承擔。

2.報名方式。本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，每個報考人員只限報一個招考崗位。網上報名包括：填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考后應及時登錄海南省交通運輸廳、海南省公路管理局官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

報名網站：

3.報名提交電子材料。所需上傳的報名材料為以下①至⑦項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳。

①有效身份證正反面；

②戶口本（戶主與本人頁）；

③畢業證、學位證；

④本人近期證明2寸免冠藍底證件照片；

⑤已取得學歷學位的應聘人員需提供從中國高等教育學生信息網（學信網）打印的學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識）、從中國學位與研究生教育信息網打印的學位認證材料（中國學位電子認證報告，有二維碼標識）。留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》。

⑥應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，必要時應征得單位主管部門同意，并提交同意報考的證明（加蓋公章）。行政事業單位在編人員在報考時還須按照干部管理權限征得組織（人事）部門同意，并出具組織（人事）部門同意報考的證明（加蓋公章）。

⑦相應崗位所需的其他證書和材料。

本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

具體招聘崗位的專業名稱參考《海南省考試錄用公務員專業參考目錄》，報名階段，如應聘人員的畢業證書上專業名稱已變更為現招聘崗位的專業名稱，應當在報名系統中如實輸入具體專業名稱，并上傳由學校出具的相關證明等材料，則予以認定該專業符合現招聘崗位的報考要求。

4.查詢資格審查結果。招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

資格初審按崗位的招聘人數與應聘該崗位且經初審符合報考條件人數的比例原則上不低于1：3方可組織筆試。定向招聘2022屆海南省高校畢業生崗位報考人數未達開考比例的，由招聘單位發布補充公告，不再設置招聘2022屆海南省高校畢業生條件；其他報考人數未達開考比例的崗位，其招聘崗位人數核增至其他有需求的的招聘崗位。

5.打印準考證。報考人員通過資格審查的，請在規定時間登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證，打印時間另行通知，請考生留意海南省交通運輸廳、海南省公路管理局官網。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

（三）考試（筆試和面試）

考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試成績為百分制，按招聘崗位分別劃定合格分數線，合格分數線由招聘工作領導小組劃定，各崗位的筆試合格分數線不低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位）。筆試成績按60%計入總成績、面試成績按40%計入總成績。依據“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數點后兩位。

1.筆試時間與地點：詳見準考證。

2.筆試內容：筆試采取閉卷方式。考試內容以招聘崗位所需的專業知識為主，公共基礎知識為輔。

路橋技術崗和安全生產管理崗的專業知識考試內容為：公路、橋梁、涵洞等設施的設計、建設、養護、管理，監督等。

園林技術崗的專業知識考試內容為：園林景觀設計、種植培育等。

筑路機械與材料管理崗的專業知識考試內容為：機械運行、控制、管理等。

財務會計崗的專業知識考試內容為：初級會計實務、經濟法基礎等。

黨建黨務崗的專業知識考試內容為：共產黨歷史、中國共產黨黨內制度法規等。

法律法務崗的專業知識考試內容為：民法典、行政法規、部門規章等。

人力資源管理崗的專業知識考試內容為：勞動合同、社會保障、機構編制、人事管理、勞動工資等。

統計及信息化崗的專業知識考試內容為：信息系統運維、辦公軟件應用、統計等。

文秘崗的專業知識考試內容為：行政管理、文秘工作等。

3.資格復審：面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，從筆試合格分數線以上的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單至少提前3天在海南省交通運輸廳、海南省公路管理局官網公布。

資格復審須提供本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件（查驗原件，收復印件）。留學回國的報考人員，還須提供教育部的學歷認證。報考時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。2022屆應屆畢業生必須提供畢業證和學位證。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

4.面試時間和地點：另行通知。

5.面試形式

結構化面試，面試題目與工作貼合，重點測評綜合素質（綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等）。面試成績在海南省交通運輸廳、海南省公路管理局官網上公布。

面試劃定合格分數線，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。

報考同一崗位的有2名以上考生出現考試總成績出現并列的，其名次排列按以下辦法確定：總成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現并列的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。

（四）體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試總成績由高到低等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。

2.根據考試結果，統一組織人選進行體檢。事業編制人員錄用體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。

3.體檢結果及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位（部門）申請復檢，并由紀檢監察人員陪同到指定同級別醫療機構重新檢查，體檢結果以復檢結論為準。

4.是否被列為失信被執行人的，由海南省公路管理局統一查詢。

5.根據考試、體檢結果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，查閱個人檔案并形成書面考察報告。

（五）公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進行公示，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由海南省公路管理局進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘領導工作小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

（六）核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，海南省公路管理局將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送海南省交通運輸廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準，符合聘用條件的人員，由海南省公路管理局發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（七）聘用

公開招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。對初次就業或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀律監督

本次招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》（瓊人社發〔2021〕38號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）、《海南省交通運輸廳廳屬事業單位工作人員招聘管理辦法》各項紀律規定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監督。參加考察的工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格；已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

六、防疫要求

在公開招聘組織實施過程中，海南省公路管理局將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將適時根據最新防控政策要求，對考試的疫情防控措施及時做出相應的動態調整，并在海南省交通運輸廳、海南省公路管理局官網發布提示，請考生注意留意公告（可咨詢0898-12345）。

七、聯系方式

崗位信息咨詢電話：0898-66784127，66518663（工作時間接聽）。

網上報名技術支持電話：0898-68616550 咨詢時間（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30,節假日休息）

監督或投訴電話：0898-66713907（工作時間接聽，只接受問題線索反映，不接受崗位信息咨詢）。

附件1 海南省公路管理局2022年公開招聘工作人員職位表

附件2 普通高等學校本科專業目錄（2020年版）

附件3 研究生學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）