很多想從事事業(yè)單位的朋友們都非常關注所在地區(qū)事業(yè)單位的招聘公告信息，事業(yè)單位考試招聘信息網(wǎng)為了更好的服務正在找工作的想從事事業(yè)單位的朋友，每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業(yè)單位等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：2022年襄陽高新區(qū)總工會面向社會公開招聘協(xié)理員公告，內(nèi)容如下：

根據(jù)《襄陽市工會協(xié)理員崗位管理辦法》(襄工辦〔2021〕27號)文件精神，襄陽高新區(qū)總工會因工作需要，擬面向社會公開招聘協(xié)理員1名，現(xiàn)將招聘具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受社會和輿論監(jiān)督。

二、招聘單位及崗位

襄陽高新區(qū)總工會協(xié)理員1名。

三、招聘報考條件

(一)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵紀守法、品行端正、作風正派、無違法違紀記錄。

2.思想政治素質(zhì)好，堅持黨的路線方針政策，熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務，有一定的思想理論水平

(二)報考年齡要求

年齡30周歲及以下，1991年12月1日及以后出生。

(三)崗位條件

1.學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限。

2.具有較強的公文寫作、文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有服務群眾的意識和熱情;

4.同等條件下，有工會工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先聘用。

(四)有下列情形之一的不受理報考

四、報考程序及步驟

本次公開招聘程序為：發(fā)布招聘公告→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→政審考察→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。具體步驟如下：

(一)公告發(fā)布

本次公開招聘公告將在高新國投官方網(wǎng)站(以下簡稱“指定網(wǎng)站”)發(fā)布。后續(xù)筆試、面試、體檢、擬聘等相關環(huán)節(jié)公告發(fā)布，將按照招考程序依次通過上述指定網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名途徑

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報名考生可按照下列步驟完成報名：第一步，在招聘公告發(fā)布后下載《襄陽高新區(qū)總工會面向社會公開招聘協(xié)理員報名表》電子版(文末附件)，按照報名表填寫要求，在電腦上逐項、據(jù)實填寫，并在報名表“照片”欄處上傳電子照片。第二步，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、有效期內(nèi)的學歷認證報告(學信網(wǎng)認證)掃描件，如有專業(yè)技術資格證書或職業(yè)資格證書可一并掃描。第三步，將《襄陽高新區(qū)總工會面向社會公開招聘協(xié)理員報名表》word電子版和身份證、畢業(yè)證、學位證、有效期內(nèi)的學歷認證報告、專業(yè)技術資格證書或職業(yè)資格證書的掃描件，整理在同一個文件夾內(nèi)命名為：姓名+聯(lián)系電話。第四步，將文件夾發(fā)送至指定的報名郵箱。報名投遞郵箱為：。本次招聘免收報名費用。

(三)時間安排

1.本次報名時間：2022年12月7日至2022年12月9日，2022年12月9日下午5點后不再接受報名，請考生合理安排報名時間。

2.資格審查安排：考生網(wǎng)上報名后，根據(jù)考生填報的信息，審核是否符合報考崗位應具體的條件。審核時間為2022年12月12日至12月13日，考生可在此期間登錄本人投遞報名資料的郵箱，查看審核結果。

3.報名人員不足情況。無人員報考或報考人員不足開考比例，順延報名時間。

五、考試

本次招聘考試采取筆試+面試相結合的方式進行，筆試和面試均實行百分制，滿分100分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(一)筆試

1.筆試時間及地點。筆試時間將于開考前三天在指定網(wǎng)站上公告。筆試地點詳見準考證。

2.準考證發(fā)放：本次考試準考證將以電子郵件方式發(fā)放。在筆試公告發(fā)布后，通過資格審核的考生，自行在本人郵箱中查收《準考證》，并下載打印。

3.筆試內(nèi)容。本次筆試題型主要測試考生的專業(yè)知識、公文寫作能力和思想素質(zhì)等。

4.筆試成績公示公告。筆試結束經(jīng)閱卷評分后，成績將在指定網(wǎng)站公示公告，并發(fā)布面試相關信息。

5.筆試開考比例。本次筆試考試設置1:3的開考比例，當計劃招聘人數(shù)與參考人數(shù)達不到1∶3但達到1:1.5形成競爭性的，可不核銷本次招聘崗位。

(二)面試

1.面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃的1:3比例，確定參加面試資格審核人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。

2.面試資格復審。面試資格審核將在筆試成績公布一周內(nèi)完成，按崗位劃定1:3比例確定資格復審人員。報考人員需提供相應證件原件及復印件：須筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書以及招聘崗位所要求的其它資料。具體時間、地點另行通知。資格復審工作將在指定網(wǎng)站發(fā)布通知，并進行資格審核。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試時間。在筆試成績公示后舉行，具體時間以公告為準。

4.面試內(nèi)容。面試主要考察考生應具備的綜合素質(zhì)、綜合能力和報考崗位的專業(yè)知識。

5.面試形式。本次面試計劃采用半結構化面試方式。

6.面試成績公示。面試成績從高分到低分依次排序在指定網(wǎng)站發(fā)布。

六、考生總成績

1.總成績計算?？偝煽冊O為百分制，總成績按照考生在筆試、面試兩個環(huán)節(jié)成績核算后相加的總分排名，各環(huán)節(jié)所占分值比重為：筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結束后，根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

2.總成績查詢?？偝煽儗⒃谥付ňW(wǎng)站發(fā)布，考生按報考崗位查詢成績。

七、體檢和考察

體檢和考察人選名單和相關事項在指定網(wǎng)站公告。

(一)體檢人員確定

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。費用由考生自行負擔。

(二)考察工作

考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M行，由招聘用工單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。