為滿足事業(yè)發(fā)展需要，按照堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則，“2022年三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第1號)”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著事業(yè)單位招聘考試的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件和《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》精神,解決衛(wèi)生健康隊(duì)伍人才緊缺問題,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神,結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)實(shí)際,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象、范圍及待遇

(一)范圍及對象:

本次招聘面向社會公開招聘45人。具體招聘單位、職位和資格詳見《2022年三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。被聘用人員為事業(yè)單位在編人員,按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1);

7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章),其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(二)崗位條件

詳見附件1《2022年三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

對受疫情影響而暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的2021屆和2022屆高校畢業(yè)生,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的,可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作,但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動。對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本公告通過三亞市人民政府、三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站向社會公開發(fā)布,后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示(告)。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者可登陸網(wǎng)址報(bào)名,并上傳相關(guān)報(bào)名所需的證明材料。

2.報(bào)名時間:

2022年12月16日09:00至2022年12月29日12:00。

3.報(bào)名者須上傳的材料(以JPG圖片格式上傳,大小不能超過2MB):

(1)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)《2022年三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(下載附件2,填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片);

(4)近期正面免冠彩色照片;

(5)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(6)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位所需要的其他證書;

(7)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章),其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(8)未被失信懲戒承諾書(附件4);

(9)應(yīng)聘崗位需要的其他材料;

(10)需要工作經(jīng)歷的崗位須提交工作經(jīng)歷證明并加蓋單位公章。

4.報(bào)名要求

①報(bào)名人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件,否則取消應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

②每名應(yīng)聘人員在本此招聘中只能報(bào)考一個崗位。

(三)資格審查

本次招聘,實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《2022年三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》等,根據(jù)個人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

招聘單位對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核。公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到該比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2022年12月29日12時前及時登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年12月29日17時準(zhǔn)時關(guān)閉,2022年12月29日12時后不再接受新用戶報(bào)名,且在2022年12月29日12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

通過資格初審參加筆試人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項(xiàng)通知將在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

(四)組織考試

公開招聘總成績實(shí)行百分制,筆試成績占60%、面試成績占40%,按筆試成績、面試成績所占比例計(jì)算出總成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(1)筆試

①筆試成績:筆試成績?yōu)榘俜种?由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。

②筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識,采取閉卷方式進(jìn)行,其中 公共基礎(chǔ)知識占筆試總成績的20%,專業(yè)理論知識占筆試總成績的80%。

③筆試時間與地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

④筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

(2)資格復(fù)審

擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人選。

面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn),現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、《2022年三亞市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式二份,由本人簽名)、未被失信懲戒承諾書(附件4)及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高至低自動依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站。

(3)面試

①面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

②面試時間和地點(diǎn):以面試通知單為準(zhǔn)。

③面試成績:面試成績?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線為60分(含),面試成績不合格者不列入體檢、考察人選。參加體檢人選根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定。成績計(jì)算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。成績在面試現(xiàn)場當(dāng)場公布。

各項(xiàng)考試成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

(五)成績排名

公開招聘同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。報(bào)考三亞市皮膚性病與精神衛(wèi)生防治中心臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師1崗位的考生,在同等條件下,精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師優(yōu)先;報(bào)考三亞市皮膚性病與精神衛(wèi)生防治中心臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師2崗位的考生,在同等條件下,醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)醫(yī)師優(yōu)先。