為滿足事業(yè)發(fā)展需要，按照堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則，“中國礦業(yè)報社2022年度公開招聘社會在職人員公告（第二批）”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著事業(yè)單位招聘考試的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

中國礦業(yè)報社是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)礦業(yè)行業(yè)新聞宣傳、融媒體平臺建設(shè)，國際礦業(yè)研究、礦業(yè)大數(shù)據(jù)集成分析工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生2人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。（應(yīng)屆生在校期間應(yīng)為非在職人員，京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。）

招聘安排

（一）報名

1.報名時間: 公告發(fā)布之日起至2022年12月9日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在局門戶網(wǎng)站和報社門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，報社則視情況研究是否取消該崗位招聘。

1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。

2.面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動放棄面試機(jī)會，則按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在局門戶網(wǎng)站和報社門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試內(nèi)容：舉止儀表、專業(yè)水平及崗位契合度、工作履歷及業(yè)績、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。

（四）考察

按照綜合成績（筆試成績占40%，面試成績占60%）由高到低的順序等額確定考察對象，面試成績不低于60分且綜合成績不低于80分方可被確定為考察對象。考察對象名單在局門戶網(wǎng)站和報社門戶網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，由報社視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

報社組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)報社黨總支集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。