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首都醫(yī)科大學附屬北京兒童醫(yī)院2023年度公開招聘158人

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-12-01

國家兒童醫(yī)學中心、首都醫(yī)科大學附屬北京兒童醫(yī)院是集醫(yī)療、科研、教學、保健于一體的三級甲等綜合性兒科醫(yī)院,前身是我國現(xiàn)代兒科學奠基人諸福棠院士于1942年創(chuàng)辦的北平私立兒童醫(yī)院。2017年,醫(yī)院被國家衛(wèi)生健康委(原國家衛(wèi)生計生委)批準成為國家兒童醫(yī)學中心。

醫(yī)院技術(shù)力量雄厚。擁有國家級重點學科兒科學,國家兒童腫瘤監(jiān)測中心,國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學研究中心等10個國家級平臺,7個國家臨床重點專科,5個北京市重點實驗室,2個北京市級研究平臺以及16個市級醫(yī)療中心。醫(yī)院設(shè)有疑難病例會診中心和國際遠程會診中心,兒科疑難重癥疾病的診斷治療水平居國內(nèi)領(lǐng)先地位。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)等文件精神,結(jié)合我院實際工作需要,現(xiàn)將2023年招聘事宜公告如下:

一、校園招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治立場堅定。熱愛祖國,遵守憲法和法律,具有良好的品行。熱愛兒科醫(yī)學事業(yè),具有良好的職業(yè)道德追求和奉獻精神。身心健康,有良好的溝通能力、團隊精神和服務意識、適應能力強;

2.招聘對象為列入國家統(tǒng)一招生計劃的2023年應屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生,不含定向、委培)、海外留學回國人員(2022年8月1日(含)之后取得國(境)外院校碩士以上(含碩士)學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證,最高學歷學制一年以上,符合教育部留學派遣政策要求)、2023年出站博士后;

3.在校期間成績優(yōu)良,無不及格科目,無補考記錄;按時畢業(yè)并取得相應學歷學位并能正常派遣;研究生須具有大學英語六級證書或六級成績在425分(含)以上、留學回國人員提供相應的外語成績證明;研究生非北京生源要求上學期間無社會保險繳納記錄,并符合北京市人力資源和社會保障局引進非北京生源的條件;

4.醫(yī)師崗位具有相應醫(yī)師資格證書優(yōu)先、護理崗位具有護士資格證書優(yōu)先;

5.專業(yè)對口,具有擬聘工作崗位相適應的專業(yè)水平和工作能力;

6.具備履行崗位職責的身體和心理條件;

7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;

8.我院在招聘過程中全面貫徹落實國家關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”的政策要求,歡迎廣大取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書的醫(yī)師應聘。

二、社會招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治立場堅定。熱愛祖國,遵守憲法和法律,具有良好的品行。具有良好的職業(yè)道德追求和奉獻精神。身心健康,能正常履職并有較好的專業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì);

2.應聘人員入職前需取得相應學歷學位證書,否則不予接收;

3.具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論業(yè)務知識和實際工作能力;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京。人事干部檔案規(guī)范、履歷清楚、材料齊備;

6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘崗位及具體要求

見附件

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

自公告之日起接受報名,應聘人員請登錄我院招聘網(wǎng)站,在線填寫簡歷并應聘相關(guān)崗位,每位應聘者最多可選擇2個崗位,報名截止時間:2022年12月20日。

(二)資格審查

我院將根據(jù)招聘條件,對應聘人員進行資格審查,確定入圍人員名單通過郵件或電話、短信通知參加筆試、面試;資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘人員需對提供材料的真實性負責,凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應聘人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。我院對資格審查結(jié)果具有最終解釋權(quán)。

(三)考試安排

1.考試分為筆試、面試。筆試采取閉卷的方式,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。

2.筆試成績實行百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定面試人選,筆試成績低于合格線者不能進入面試,未達到1:3的崗位,按筆試成績不低于合格線的實際人數(shù)進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權(quán)重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢及考察人選。

4.筆試、面試具體時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

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