根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定，依據(jù)《關于轉發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號)文件精神，經哈爾濱市五常市人民政府研究同意，哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員142人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2022年哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發(fā)布網站

黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺或登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳官網（點擊“業(yè)務專欄”→點擊“事業(yè)單位公開招聘”，即可進入平臺主頁。

哈爾濱市人民政府官網人力資源和社會保障局或登陸進入哈爾濱市人民政府網站→導航鏈接→市政府部門網站→“人力資源和社會保障局”→通知公告欄查詢即可。

哈爾濱市五常市人民政府網站

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力，身體健康;

4.港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員報考的學歷需經國家教育部認證，并且專業(yè)名稱與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致或相近,可不受《招聘計劃表》中“統(tǒng)招”學習形式限制;

5.考生年齡要求：

滿18周歲(2004年8月3日以前出生)，35(含)周歲以下(1986年8月3日及以后出生); 具有博士研究生學歷和專業(yè)技術中級職稱（含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格）人員，年齡可放寬至40（含）周歲以下（1981年8月3日及以后出生）；疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，三年內參加醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位公開招聘時，年齡放寬到45（含）周歲（19 76年8月3日及以后出生）。

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷等其它資格條件詳見《招聘計劃表》。

 (二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3.試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員;機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;

6.構成回避關系的(具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行);

7.現(xiàn)役軍人；

8.2023年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。

五、招聘程序和方法

（一）報名

本次招聘實行網上報名，報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規(guī)定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環(huán)節(jié)。

以下情況可以報名：一是報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等類似情況，可以報名;二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。

報名結束后，招聘崗位人數(shù)與該崗位報名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。招聘對象為自主就業(yè)退役士兵（崗位代碼為：2022002、2022005、2022013、2022017、2022018、2022027、2022033、2022038、2022045）崗位，報名達不到1:3比例和未報滿的崗位，可發(fā)布招聘補充公告，面向社會公開招聘；其他崗位報名達不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位，對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站通知。

網上報名注意事項：

具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

1.報名時間：2022年8月3日9:00至2022年8月5日16:00；

2.報名網站：（https://wcweishengju.zhaopin.com）

3.報考人員只限報一個崗位，資格審核通過后，不能改報其它崗位；

4.報考人員必須用第二代身份證報名（身份證號填寫要準確無誤，否則責任自負）；

5.網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內，照片格式為*.jpg；

6.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料，凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負；

7.打印準考證：打印準考證時間見報名網站通知；

8.政策咨詢電話：0451-85839553

技術支持電話：400-1629-400

9.報名后的各個環(huán)節(jié)，均在報名網站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知，請各位考生及時登錄報名網站查看信息，以免影響考試。

10. 依據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規(guī)定，本次考試收取筆試費用每人每科45元，共計90元，面試不收費。報考人員須及時開通網上銀行辦理相關業(yè)務。網上繳費時間為2022年8月3日9:00至2022年8月6日17:00。未按期繳費者將視為自動放棄報考資格。特困大學生先正常繳納考試費用，然后憑市、縣（市）級民政部門出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復印件）或農村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復印件），于面試結束后，到哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局審核確認并按原繳費渠道退還考試費。具體時間請關注報名網站通知。

（二）相關政策

1.按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。計算時限截止日期為2022年8月3日。

2.根據(jù)黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)[2018]17號）文件規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員時，應拿出不低于聘用計劃10%的名額招收自主就業(yè)退役士兵。普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

3.根據(jù)哈爾濱市人民政府《關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》（哈政辦發(fā)[2020]5號）文件規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，三年內參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位公開招聘時，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認定，報考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（市）和市（地）級以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。

4、根據(jù)黑龍江省委辦公廳關于印發(fā)《黑龍江省黨內關懷幫扶實施細則》的通知（黑辦發(fā)[2019]22號）規(guī)定，鼓勵支持優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開招聘，近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的，報考管理崗位的可參照服務基層項目人員享受加分政策，報考一般性專業(yè)技術崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。

網上報名結束后，符合政策加分的考生需提供相關證明材料原件及復印件各一份，按照報名網站通知進行政策加分現(xiàn)場審核。未按時提供相關證明材料的視為自動放棄政策加分資格。

（三）考試

本次招聘筆試和面試工作均由哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局負責組織實施。

1.筆試

（1）筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

（2）筆試科目及分值：筆試為一張考卷，內容包括《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩個科目，共計200分。其中：《綜合知識》滿分為60分，主要考察考生政治理論知識、國際國內時事、法律常識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質、綜合能力；《專業(yè)知識》滿分為140分，主要考察考生所報崗位所需專業(yè)知識的掌握程度，考試時間為150分鐘。

（3）筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人第二代身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。

（4）查詢筆試成績。筆試結束一周后，請登錄報名網站查詢。

2.現(xiàn)場資格確認

(1)進入現(xiàn)場資格確認環(huán)節(jié)人員的確定：筆試結束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進入現(xiàn)場資格確認，考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入現(xiàn)場資格確認。

(2)考生須根據(jù)報名網站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認通知，按時攜帶本人《報名登記表》(報名網站自行打印)、本人第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表及報考崗位要求的相關材料等原件及材料復印件各一份，進行現(xiàn)場資格確認。暫未取得畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生需提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或學籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績單。在職人員報考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。

(3)凡提供的相關材料、信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，由五常市招聘工作領導小組根據(jù)筆試總成績按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進行遞補。現(xiàn)場資格確認合格人員，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。

(4)現(xiàn)場資格確認后，招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位。

(5)現(xiàn)場資格確認具體時間、地點及相關信息詳見報名網站通知，請考生及時關注。

3.面試

（1）進入面試人員的確定。經現(xiàn)場資格確認合格人員進入面試。進入面試人員名單將在報名網站上公示3個工作日。

（2）面試規(guī)則。面試采用結構化面談方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

（3）面試時間、地點及相關要求詳見報名網站通知。

4.公布總成績

面試結束后，將考生的筆試成績(含政策加分）與面試成績按照60%與40%的總成績占比進行折合相加，即：考試總成績=（筆試成績÷2＋政策加分）×60%＋面試成績×40%，合成為考試總成績，于面試結束一周內在報名網站公布。

六、體檢和考核

（一）確定體檢和考核對象

依據(jù)考生總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，若面試成績也相同，將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。

（二）體檢

體檢由哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局、哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局負責組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局、哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局會同體檢醫(yī)院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

（三）考核

考核由哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局、哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。凡考生資格條件與《招聘計劃表》相關要求不一致的，將視為考核不合格。

體檢或考核不合格者不予聘用，該招聘崗位可由哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局提出遞補意見，經五常市招聘工作領導小組同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次進行遞補，如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次進行遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名網站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市五常市政府網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期為6個月，試用期滿后進行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年應屆畢業(yè)生如未能于2022年7月31日前取得畢業(yè)證的，將取消聘用資格。

八、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市五常市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-53531001。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中所列專業(yè)及相關要求進行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)。

報考人員必須遵守招聘有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）對其處理。

九、疫情防護

根據(jù)國家和省、市疫情防控動態(tài)要求，在招聘組織實施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關注報名網站發(fā)布的相關信息，按要求做好報考相關工作。

本次招聘工作由哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局負責組織實施。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局、哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局、哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局無關。請考生提高警惕！

附件：《2022年哈爾濱市五常市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

五常市人力資源和社會保障局

2022年7月25日