根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 號）等文件精神，經蘇仙區委、區政府同意，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年郴州市蘇仙區公開招聘教師120名，現公告如下：

招聘程序和辦法

招聘工作按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1.報名時間。報名時間為2022年5月25日至6月15日。

2.報考方式。本次招聘采取先網上繳費、再網上填報報名信息的方式進行，報名費200元/人。

（1）繳費。報考人員在規定的報名時間內通過本人開戶的銀行卡以手機銀行轉賬方式向郴州市蘇仙區財政局專戶進行轉賬繳納，不能以其他方式繳納。未及時繳費考生視為放棄參加本次公開招聘考試。

賬戶：郴州市蘇仙區財政局非稅收入專戶，賬號：18644901040000391，開戶行：中國農業銀行股份有限公司郴州蘇仙支行營業室。

（2）填報報名信息。報考人員在規定時間內掃描公告后的報名二維碼填報個人信息，上傳一寸免冠電子證件照（大于300*215像素，jpg格式，30KB-200KB），翻拍無效。未按要求上傳照片及填報個人信息的，視為報名未完成，不得進入后續環節。

本次招聘考試要求報考人員只能選擇一個崗位報名，筆試后、面試前進行現場資格審查，報名與考試必須使用有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶本人照片的戶籍證明、護照，下同）。特別提示：請報考人員對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位，報名信息務必填寫準確無誤，報名信息一經提交不得更改。同一身份證號碼提交兩個不同的報名信息視為無效報名。

3.領取準考證及繳費發票。2022年6月30日-7月1日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:00），在蘇仙區行政中心負一樓領取準考證（地址：郴州市蘇仙區觀山洞街道郴縣路177號。市內乘22路、59路、105路公交車到碧桂園站下車即到；市內乘27路、106路、108路公交車到蘇仙區檢察院下，沿桂園路走100米左右可達。市內乘13路、21路、36路、38路、39路、56路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達）。領取準考證及繳費發票需憑有效身份證件、繳費截圖以及領取當日健康碼彩色截圖。如代領準考證的必須提供代領人和報考人的身份證原件和復印件、繳費截圖、健康碼彩色截圖以及委托書。準考證請保留到聘用結束之后。

4.報考注意事項

（1）報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規定要求進行報名繳費的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料必須真實、準確。

（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢蘇仙區教育局人事股（咨詢電話：0735-2473513）。

（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系電話或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知蘇仙區教育局人事股。

（4）筆試最低開考比例原則上不得低于1:3。報名結束后，報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。

（5）取消招聘崗位將于6月16日在蘇仙區政府門戶網公布。報考崗位被取消的人員可在6月17日16:00前前往蘇仙區教育局人事股0309室申請改報符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報。未按時前往的視為放棄本次考試，按原支付途徑退還考務費。6月20日將公布核減招聘計劃數的崗位。實際參考人數未達到開考比例的崗位，筆試成績必須達到本次招聘考試全體有效參考人員的平均分才能入圍面試。

（二）筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科（一套試卷），考試內容為教育教學基礎知識和相關學科專業知識，其中教育教學基礎知識占30%，相關學科專業知識占70%，筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間及地點。筆試時間為2022年7月2日，上午9:00—11:00，120分鐘。筆試地點詳見準考證，報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

3.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理。如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.筆試成績公布。2022年7月中旬在蘇仙區政府門戶網公布。

（三）資格審查

筆試結束后根據各崗位成績排名，按照1:2比例進行現場資格審查，若按比例確定資格審查人數的最后一名出現相同成績，一并列入資格審查對象。資格審查由蘇仙區教育局組織實施，具體時間、地點另行公告。出現資格審查不合格情況，依次往后進行遞補，資格審查通過人員才能進入面試環節。

1.資格審查內容。

資格審查人員需要提供以下資料，并按順序進行裝訂：

（1）報考人員自行下載填寫打印好的《2022年郴州市蘇仙區公開招聘教師報名表》（附件2，手寫簽名 1份，報名表上須粘貼與網絡報名同版照片）；

（2）有效身份證件原件及復印件；

（3）畢業證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）普通話證書原件及復印件，正在辦理的請提供普通話水平測試成績查詢結果；

（5）教師資格證書原件及復印件，或教師資格考試合格證明；

（6）有工作單位的報考人員還需提供所在單位及其主管部門或人社部門出具的服務期已滿且同意報考的證明原件（附件3），截至資格審查結束時，無法提供書面同意報考證明的在編人員，資格審查不合格；

（7）報考崗位所需要的其他的資格證書和相關證明材料。

2.資格審查注意事項。報考人員必須本人現場資格審查，所提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告及相關要求、簽訂誠信考試承諾。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（四）面試

1.面試對象。在資格審查通過人員中按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定面試人員，未達到1:2比例的按實際人數確定面試人員。若按比例確定面試人數的最后一名出現相同成績的，一并列進入面試。

2.面試時間及地點。面試時間、地點及具體相關規定在蘇仙區政府門戶網上另行公告。

3.面試形式。采用試教（上微型課）的方式進行。備課時長為30分鐘，試教時長為10分鐘。

4.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

7.綜合成績合成與排名。

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績排名在蘇仙區政府門戶網上另行公告。