摘要：人力資源管理師的考試時間是各省份自行安排的，每年只有四次，分別為上半年的4月份、6月份和下半年的9月份、12月份，而每次考試的報名截止時間是本次考試前一個月左右，也就是3月、5月、8月、11月，具體時間還要以各省通知為準。

人力資源管理師報名入口官網(wǎng)報考流程

1、在人力資源管理師指定報名機構報名即可;

2、報名需要提交申請，再提交本人身份證復印件（正反)、學歷證書復印件、工作年限證明原件各一張、兩寸藍底免冠證件照四張;

3、辦理人力資源管理師報名預交費，發(fā)教材及電子試題，申請準考證和試卷;

4、參加理論考核、專業(yè)能力考核和綜合評審;

5、考核每科均達到60分以上者，獲取人力資源管理師證書。

一、人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》核查的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核的內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。

二、人力資源管理師報名材料

報名考試企業(yè)人力資源管理師的考生需注意啦！以下是報考企業(yè)人力資源管理師所需要的報名材料：

1、職業(yè)技能等級認定申請表（加蓋公章、貼照片）；

2、個人承諾書（打印簽名并按手印后發(fā)掃描件）

2、工作年限證明；

3、身份證掃描件；

4、畢業(yè)證掃描件（如專科及以上學歷需要提供學信網(wǎng)電子信息注冊備案表）；

5、報考高級以上級別需準備本工種中級證書網(wǎng)上查詢截圖及證書復印件；

6、二寸白底證件照電子版。

注意事項：

1、若對報名條件有疑問或不符合報名條件的人可聯(lián)系招生咨詢師具體解決；

2、如考生想要線上完成報名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報名表格及其它資料復印件。

三、人力資源管理師考試分值

一級人力資源管理師

選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)

理論知識(分值：100)

綜合題與圖表分析題(6題)：專業(yè)能力(分值：100)

文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)

二級人力資源管理師

選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)

簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100)

口頭或者書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)

三級和四級人力資源管理師

選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25)理論知識(分值：100)

簡答、計算、綜合題等：專業(yè)能力(分值：100)

四、打印準考證

(一)請各位報考學員(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，黑白均可)自行打印，各報名單位做好與考務部及學員的銜接溝通工作。

(二)若準考證信息有誤，請及時聯(lián)系四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心，在規(guī)定時間內未領取準考證相關責任考生自負。

題型及作答方式

(一)各級別理論知識科目題型為單選題、多選題或判斷題，機考方式作答。

(二)企業(yè)人力資源管理師三級、四級專業(yè)能力科目題型為簡答題、計算題和案例分析題，一級、二級專業(yè)能力科目題型為簡答題和案例分析題，機考方式作答。

(三)勞動關系協(xié)調員、網(wǎng)絡與信息安全管理員所有級別專業(yè)能力科目題型為簡答題和案例分析題，機考方式作答。

(四)企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員一級、二級綜合評審采取論文+答辯方式進行，其中答辯為機考作答方式。

(五)人工智能訓練師、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員題型及作答方式具體詳見單次認定公告。

(六)以上安排如遇政策變化或其他調整再另行通知。

攜帶物品

(一)考生于考試當天攜帶本人身份證原件、準考證復印件、提前30分鐘到指定考試地點。每場考試提前30分鐘簽到，監(jiān)考人員嚴格執(zhí)行人臉識別并核驗身份證、準考證是否為本人參考。

(二)無身份證者可憑由公安部門簽發(fā)的在有效期內的臨時居民身份證、駕照、護照和新版社保卡等相關證件的原件，經(jīng)工作人員核驗后方可進入指定考場。凡是證件不全或與報考人員信息不一致者，一律不得進入考場。

五、考試成績公示與證書查詢

(一)考試成績公示

理論知識、專業(yè)能力和綜合評審均實行百分制，成績皆達 60分(含)以上者為合格。單科合格成績保留一年，在成績保留期內，考生可參加一次補考。

考試結束后10個工作日之內對本次考試通過人員名單進行查詢和公示，公示時間為5個工作日。如對本人考試成績有異議，可在規(guī)定期限內按相關流程申請復核查分。成績復核只對記分、登分情況進行復核，不對試卷進行再次評分。對于存在違紀違規(guī)情況的考生不進行成績復核。

(二)證書發(fā)放和查詢

認定成績及證書數(shù)據(jù)經(jīng)主管部門審核通過并上傳職業(yè)技能等級證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)后，人才培育評價服務中心進行證書打印和發(fā)放，各考生或報名單位及時到人才培育評價服務中心辦理證書。認定考試后三個月及以上方可在國網(wǎng)查詢;具體時間視上述審核進度及聯(lián)網(wǎng)查詢時間而定。

證書查詢可通過人才培育評價服務中心微信公眾號或技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢網(wǎng)站(http://jndj.osta.org.cn/)右上角“職業(yè)技能等級證書”欄目進行證書信息查詢。

以上是小編為大家整理的“2023年全國人力資源管理師職業(yè)技能等級認定考試公告”的相關內容，希望以上內容對廣大人力資源管理師考生有幫助！更多人力資源管理師考試相關資訊請關注本網(wǎng)！