人力資源管理師證書(shū)是從業(yè)者專業(yè)能力的證明，也讓求職者在就業(yè)時(shí)更加從容，可以有效提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己就業(yè)更有保障。其次，現(xiàn)在很多行業(yè)對(duì)于證書(shū)把控較為嚴(yán)格，想要成為管理人才，證書(shū)也是服眾的關(guān)鍵，可以提高自己升職加薪的幾率。

一、人力資源管理師報(bào)名途徑

人力資源師考試報(bào)名方式基本有兩種方式。第一種方式是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名工作或是自己現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。本人可以點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名工作期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名工作入口，根據(jù)要求完成就行。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，假如要參加人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，然后就可以參加考試。

二、報(bào)考人力資源管理師都需要什么資料

報(bào)人力資源管理師的考生需注意啦！下面是報(bào)考人力資源管理師所需要的報(bào)名材料：

1、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表（加蓋公章、貼照片）；

2、個(gè)人承諾書(shū)（打印簽名并按手印后發(fā)掃描件）

2、工作年限證明；

3、身份證掃描件；

4、畢業(yè)證掃描件（如專科及以上學(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊(cè)備案表）；

5、報(bào)考高級(jí)以上級(jí)別需準(zhǔn)備本工種中級(jí)證書(shū)網(wǎng)上查詢截圖及證書(shū)復(fù)印件；

6、二寸白底證件照電子版。

注意事項(xiàng)：

1、若對(duì)報(bào)名條件有困惑或不符合報(bào)名條件的人可聯(lián)絡(luò)招生咨詢師具體解決；

2、如考生想線上完成報(bào)名的可聯(lián)系招生咨詢師快遞報(bào)名表格及其它資料復(fù)印件。

三、人力資源管理師工作的年限是什么

人力資源管理師考試是對(duì)工齡進(jìn)行核查的，因人力資源管理師由低到高一共有四個(gè)等級(jí)，不同的等級(jí)考試的報(bào)名條件所需要的工作年限是不一樣的。所以考生需要根據(jù)自己要報(bào)考的等級(jí)詳細(xì)參考工作年限報(bào)考要求。

四、報(bào)考人力資源管理師要求專業(yè)嘛

要考人力資源管理師是沒(méi)有專業(yè)要求的，報(bào)考人力資源考試而非僅有人力資源專業(yè)的學(xué)生才可報(bào)考，任何專業(yè)都可以報(bào)考人力資源考試，前提是需要得滿足人力資源報(bào)考條件。

五、一級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件詳情都有什么

報(bào)考一級(jí)人力資源師的考生要注意啦！考試報(bào)名條件有下面這些：

（1）擁有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)過(guò)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

（2）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)的考生。

（3）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

（4）取得二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)之后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

六、 二級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考要求

報(bào)考二級(jí)人力資源管理師的考生要注意啦！報(bào)考條件詳情如下：

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)之后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事此職業(yè)工作4年以上，經(jīng)過(guò)本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并且取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大本學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

七、三級(jí)人力資源管理師的報(bào)考要求

報(bào)考三級(jí)人力資源管理師的考生應(yīng)注意啦！報(bào)考條件如下：

（1）連續(xù)從事此職業(yè)工作6年以上。

（2）獲取本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)之后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，且取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大本學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

八、四級(jí)人力資源管理師報(bào)考主要條件有哪些

報(bào)考四級(jí)人力資源管理師的考生注意啦！報(bào)考條件如下：

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或是相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上

（2）考取技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

九、人力資源管理師報(bào)考該如何審核

考生在網(wǎng)上提供報(bào)名信息之后，需打印報(bào)名審核表并且簽字（非本人簽字視為無(wú)效申請(qǐng)），在要求的資格審核時(shí)間以內(nèi)，到所報(bào)名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心提交有關(guān)申報(bào)材料，完成報(bào)考資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與核查各省地區(qū)有細(xì)微差別，各位考生請(qǐng)以所在地區(qū)的考試報(bào)名要求為準(zhǔn)。

在當(dāng)今社會(huì)中，沒(méi)有一項(xiàng)技能是不行的。證書(shū)是一個(gè)人的能力證明，證書(shū)是敲門磚，也是在職場(chǎng)中的一把鑰匙，能充分證明人員是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，有專業(yè)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有助于獲得更好的工作機(jī)會(huì)和待遇。