為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示要求，2026年我市將繼續(xù)采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織推薦

面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員采取先組織推薦，后網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，嚴(yán)格組織推薦。所在縣（市、區(qū)）委組織部對(duì)推薦人選進(jìn)行審核。

（一）推薦人選范圍

現(xiàn)任職且任職3年以上的優(yōu)秀村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，縣（市、區(qū)）委組織部審核，可以報(bào)考所在縣（市、區(qū)）面向優(yōu)秀村（城市社區(qū)）黨組織書記的相應(yīng)職位。

在當(dāng)?shù)噩F(xiàn)任職且任職5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位在編在崗的工作人員，在當(dāng)?shù)噩F(xiàn)從事且從事5年以上社區(qū)工作的優(yōu)秀社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，縣（市、區(qū)）委組織部審核，可以報(bào)考所在縣（市、區(qū)）面向長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員、優(yōu)秀社區(qū)工作者的相應(yīng)職位。

任職時(shí)間和工作時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2025年11月。

在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

（二）推薦人選的基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策；

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4. 年齡為18周歲以上、38周歲以下（1986年11月至2007年11月期間出生）。其中，報(bào)考優(yōu)秀村（城市社區(qū)）書記定向招錄職位的，年齡放寬到43周歲以下（1981年11月以后出生）；

5. 具有大學(xué)專科以上文化程度。其中，報(bào)考優(yōu)秀村（城市社區(qū)）書記定向招錄職位的，學(xué)歷放寬到高中、中專（含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）及以上文化程度；

6. 已滿最低服務(wù)期限；

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）推薦審核程序

1. 2025年11月8日前，申請(qǐng)人須攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交報(bào)考申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。

2. 2025年11月13日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委完成對(duì)擬推薦人選的公示（公示不少于3個(gè)工作日），組織擬推薦人選填寫《2026年度濟(jì)寧市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》，按照縣（市、區(qū)）委組織部要求統(tǒng)一審核后，報(bào)送相關(guān)材料。

3. 2025年11月15日前，縣（市、區(qū)）委組織部對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報(bào)送的推薦人選進(jìn)一步審核把關(guān)，并將審核通過的推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。

二、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各縣（市、區(qū)）的優(yōu)秀本土人才招錄職位，詳見《2026年度濟(jì)寧市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表》。對(duì)招錄職位和招考公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)推薦人選直接與縣（市、區(qū)）委組織部聯(lián)系。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位，不接受未經(jīng)組織推薦、審核的個(gè)人報(bào)名。

1. 提交報(bào)名申請(qǐng)。經(jīng)組織推薦、審定后，推薦人選可在2025年11月16日9:00至11月17日16:00期間通過“燈塔-濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站（jnswzzb.jiningdq.cn）“錄用公務(wù)員專題”登錄報(bào)名，報(bào)考所在縣（市、區(qū)）的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)，不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。

2. 查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員可于2025年11月16日11:00至11月18日12:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過資格初審。

資格審查工作貫穿于招考工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名人員通過資格初審后，應(yīng)在2025年11月16日11:00至11月18日16:00登陸報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

4. 網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。繳費(fèi)確認(rèn)后，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》，打印并簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》（以上材料在面試前資格復(fù)審時(shí)提供），并于2025年12月5日上午9:00至12月7日上午9:30登錄“燈塔-濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”下載、打印準(zhǔn)考證。報(bào)名人員應(yīng)將筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員環(huán)節(jié)。

5. 錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。最終報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)人數(shù)與職位錄用計(jì)劃的比例達(dá)不到3:1開考比例的招錄職位，按比例核減或取消錄用計(jì)劃。其中，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，原則上按比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。對(duì)于達(dá)不到規(guī)定開考比例的重點(diǎn)扶持區(qū)域基層職位，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意后可適當(dāng)降低開考比例到2:1。

取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)所在縣（市、區(qū)）其他符合資格條件的職位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

報(bào)名人員在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系縣（市、區(qū)）委組織部變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

（一）筆試

筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。

筆試時(shí)間為2025年12月7日，具體安排為：

上午  9:00—11:00   行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14:00—17:00   申論

本次考試在濟(jì)寧市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)名人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。

筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例合成，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。

（二）面試

市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。

縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)資格審查，確定參加面試的人員。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因取消資格出現(xiàn)面試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試結(jié)束后，面試成績(jī)將及時(shí)在“燈塔-濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”上發(fā)布。

考試結(jié)束后，報(bào)名人員的綜合成績(jī)?cè)?ldquo;燈塔-濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”上發(fā)布。綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)體檢和考察工作。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低的順序確定。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?cè)傧嗤模煽h（市、區(qū)）委組織部進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定體檢考察人選。報(bào)名人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)名人員的面試成績(jī)還必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)所有人員的平均分。本次招錄對(duì)體檢和考察的人選不實(shí)行遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，實(shí)施機(jī)關(guān)有權(quán)終止其錄用程序。

考察工作根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。考察工作原則上在確定考察人選后30日內(nèi)完成。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

五、公示和報(bào)到

縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員在“燈塔-濟(jì)寧黨建http://www.chid.cn/”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專題”和工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對(duì)于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的，取消錄用，有關(guān)材料存入本人檔案。

六、試用

新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作。試用期內(nèi)，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的管理和教育培養(yǎng)，并按有關(guān)規(guī)定組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)；一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。

新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。對(duì)于重點(diǎn)扶持區(qū)域通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）。

特別提示：

1. 本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)。市公務(wù)員局將會(huì)同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

2. 本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本數(shù)。

縣（市、區(qū)）委組織部咨詢電話：

中共濟(jì)寧市任城區(qū)委組織部   0537-5660084

中共曲阜市委組織部         0537-4498232

中共鄒城市委組織部         0537-5238417

中共微山縣委組織部         0537-8220006

中共金鄉(xiāng)縣委組織部         0537-8760227

中共嘉祥縣委組織部         0537-6853318

中共汶上縣委組織部         0537-7210956

報(bào)名技術(shù)支持和筆試考務(wù)咨詢電話：0537-2967983

招錄工作監(jiān)督電話：0537-2967956

附件：

1.2026年度濟(jì)寧市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表

2.2026年度濟(jì)寧市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表