中文字幕精品综合_国产女主播一区二区三区_国产亚洲人成网站在线观看_精品少妇一区二区三区免费观看 _少妇太紧太爽又黄又硬又爽 _成人精品免费网站_国产精品第十页_午夜爱爱毛片xxxx视频免费看_另类小说色综合_日韩av免费在线观看

公務(wù)員報(bào)名入口
您的當(dāng)前位置:主頁 > 其他類考試 > 公務(wù)員 > 正文

天津市2025年度考試錄用公務(wù)員準(zhǔn)考證打印時(shí)間:11月30日8:30起

來源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2024-12-26

2025年天津市公務(wù)員將于11月8日8:30時(shí)正式拉開帷幕,根據(jù)天津市公務(wù)員局近日發(fā)布的《天津市2025年公開招考公務(wù)員公告》明確了,招錄人數(shù)、報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、報(bào)名入口等有關(guān)重要事項(xiàng),具體內(nèi)容如下:

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī),天津市公務(wù)員局將組織實(shí)施2025年公開招考公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考職位和條件

本次公開招考職位為天津市實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)18周歲以上、35周歲以下(1988年11月至2006年11月期間出生),2025年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的,年齡可放寬到40周歲(1983年11月以后出生);

(3)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

(8)擬任職位所要求的其他資格條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不能報(bào)考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

二、報(bào)考程序

(一)職位查詢

招錄機(jī)關(guān)的招考職位、招考人數(shù)、資格條件、考試類別、咨詢電話等可通過天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)“天津市2025年公開招考公務(wù)員專題”(網(wǎng)址:http://rsks.hrss.tj.gov.cn,以下簡稱公開招考專題網(wǎng)站)查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024年11月8日8:30至11月14日18:00。

資格審查時(shí)間:2024年11月8日8:30至11月15日18:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)考申請材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考申請進(jìn)行資格審查,并于報(bào)名提交48小時(shí)內(nèi)提出審查意見,報(bào)考人員提交報(bào)考申請后,應(yīng)及時(shí)通過公開招考專題網(wǎng)站查看審查結(jié)果。報(bào)考申請未經(jīng)審查或已通過資格審查的,不可改報(bào)其他職位;報(bào)考申請未通過的,報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招錄機(jī)關(guān)審查意見,及時(shí)補(bǔ)充完善信息重新提交,或改報(bào)其他職位。報(bào)名時(shí)間截止后,不再接受報(bào)名或改報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)盡早報(bào)名,避免最后報(bào)名人員過多,審查時(shí)間較長,影響提交報(bào)名。報(bào)名期間,各職位報(bào)名情況在公開招考專題網(wǎng)站公布。其中,11月8日至10日,每天9:00、15:00公布;11月11日至13日,每天9:00、14:00、18:00公布;11月15日18:00,公布網(wǎng)上報(bào)名階段最終通過資格審查人數(shù)。

資格審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均可取消報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印筆試準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考人員,于11月8日8:30至11月16日18:00繳納筆試費(fèi)用。如報(bào)考人員放棄報(bào)考,可于11月15日8:30至11月17日18:00辦理退費(fèi)手續(xù)。辦理退費(fèi)手續(xù)或逾期未繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考資格。最低生活保障家庭人員和持證殘疾人員,可減免考務(wù)費(fèi)用,無需網(wǎng)上繳費(fèi)。退費(fèi)和減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),按照《天津市2025年公開招考公務(wù)員報(bào)考政策指南》(以下簡稱《政策指南》)有關(guān)條款辦理。

報(bào)考人員完成繳費(fèi)后,自11月30日8:30起,可登錄公開招考專題網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證,未下載打印筆試準(zhǔn)考證的報(bào)考人員,不得參加筆試。

三、考試科目和時(shí)間

(一)筆試

筆試包括公共科目和專業(yè)科目,公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論,滿分均為100分;專業(yè)科目滿分為100分。公共科目筆試重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力,分為綜合市區(qū)、綜合街鎮(zhèn)、行政執(zhí)法3類,其中,綜合市區(qū)適用于市級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)綜合管理類職位、專業(yè)技術(shù)類職位;綜合街鎮(zhèn)適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合管理類職位;行政執(zhí)法適用于行政執(zhí)法類職位。職位類別為綜合管理類(公安)、綜合管理類(外事)、專業(yè)技術(shù)類(審計(jì))的職位需進(jìn)行專業(yè)科目考試。相關(guān)科目考試大綱(考試說明)可在公開招考專題網(wǎng)站查詢。

綜合管理類(公安)職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績40%、30%、30%的比例合成。綜合管理類(外事)、專業(yè)技術(shù)類(審計(jì))職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績25%、25%、50%的比例合成。其他職位的筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論各50%的比例合成。

筆試時(shí)間:12月7日、8日

12月7日下午:14:30—16:30  專業(yè)科目考試

12月8日上午:09:00—11:00  行政職業(yè)能力測驗(yàn)

12月8日下午:14:00—16:30  申論

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶與報(bào)名時(shí)一致的居民身份證、準(zhǔn)考證等參加考試。報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)的(含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬單位),考場一般安排在市內(nèi)六區(qū)和部分高校;報(bào)考區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)的,考場一般安排在所報(bào)考的區(qū)。考場具體安排根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。

筆試結(jié)束后,由天津市公務(wù)員局研究確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按照各職位進(jìn)入面試(體能測評(píng))人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例(需體能測評(píng)職位按照4:1的比例),從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試(體能測評(píng))人員。筆試成績相同的,一同確定為進(jìn)入面試(體能測評(píng))人員。根據(jù)規(guī)定,專門機(jī)構(gòu)將對(duì)行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目進(jìn)行雷同答卷甄別,對(duì)確定為答卷雷同的報(bào)考人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

2025年1月7日,報(bào)考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢筆試成績及進(jìn)入面試(體能測評(píng))人員信息。

(二)資格復(fù)審

1月7日至1月13日,招錄機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入面試(體能測評(píng))的人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按照招錄機(jī)關(guān)要求,提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。

報(bào)考人員提供復(fù)審材料不符合報(bào)考條件和職位要求的,資格復(fù)審不予通過;涉嫌弄虛作假的,取消參加面試(體能測評(píng))資格;未按要求參加資格復(fù)審的,視為放棄面試(體能測評(píng))資格。因未通過資格復(fù)審、取消或放棄面試(體能測評(píng))資格出現(xiàn)的職位空缺,招錄機(jī)關(guān)從同一職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),筆試成績相同的,一同進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)調(diào)劑

資格復(fù)審工作結(jié)束后,各職位通過資格復(fù)審的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到3:1(需體能測評(píng)職位未達(dá)到4:1)的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。

調(diào)劑原則和條件:調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即報(bào)考人員作答的是同一類公共科目試卷)的職位之間進(jìn)行,涉及專業(yè)科目考試的職位如需調(diào)劑,只能在同類職位中進(jìn)行;已確定進(jìn)入面試(體能測評(píng))的報(bào)考人員、取消和放棄資格的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;申請調(diào)劑的人員,應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求,公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位和擬調(diào)劑職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

調(diào)劑職位及有關(guān)要求于1月15日在公開招考專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名時(shí)間為1月16日8:30至1月17日18:00,調(diào)劑資格審查時(shí)間為1月20日8:30至1月21日18:00,擬參加調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,并按照招錄機(jī)關(guān)要求,提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。最終進(jìn)入面試(體能測評(píng))人員信息,于1月23日在公開招考專題網(wǎng)站公布。

(四)體能測評(píng)和心理素質(zhì)測評(píng)

招考職位要求進(jìn)行體能測評(píng)的,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序于2月8日至2月14日進(jìn)行,具體事宜由招錄機(jī)關(guān)另行通知。體能測評(píng)不合格或未按要求參加體能測評(píng)的人員,不能進(jìn)入面試;通過體能測評(píng)的人員,按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例,從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試人員名單,筆試成績相同的,一同進(jìn)入面試。

按照招錄機(jī)關(guān)要求需進(jìn)行心理素質(zhì)測評(píng)的報(bào)考人員,應(yīng)在2月8日至2月14日進(jìn)行測評(píng),測評(píng)結(jié)果作為參考。未按要求參加心理素質(zhì)測評(píng)的,視為放棄面試資格。

(五)面試

面試于2月22日、23日組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等事項(xiàng)由招錄機(jī)關(guān)另行通知。面試不再收取費(fèi)用,進(jìn)入面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄公開招考專題網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證,按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn),持與報(bào)名時(shí)一致的居民身份證、面試準(zhǔn)考證等參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試等形式,滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束后(需體能測評(píng)和心理素質(zhì)測評(píng)職位在測評(píng)結(jié)束后),各職位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍未達(dá)到3:1的(遵循四舍五入規(guī)則),按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試,但報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組當(dāng)天所有使用同一題本面試報(bào)考人員成績(低于60分的成績不計(jì)算在內(nèi))的平均分,方可進(jìn)入體檢考察。

體檢考察人選,按照各職位錄用計(jì)劃數(shù)、總成績從高分到低分的順序依次確定。若報(bào)考人員總成績相同,造成進(jìn)入體檢考察人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢考察人員;若筆試成績相同,按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢考察人員;若仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為進(jìn)入體檢考察人員。

2月28日,報(bào)考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢面試成績、總成績及是否進(jìn)入體檢考察。考試總成績按照筆試成績和面試成績各50%的比例合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

天津市公務(wù)員局會(huì)同招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定,在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心組織體檢,時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。除特殊情況外,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)束后,由招錄機(jī)關(guān)及時(shí)告知體檢結(jié)果。

市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職位可按照計(jì)劃考察人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)不高于2:1的比例進(jìn)行差額考察,其他職位進(jìn)行等額考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、審核干部人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可進(jìn)行民主測評(píng)、延伸考察等,全面深入了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否符合報(bào)考資格條件,是否具有應(yīng)當(dāng)回避情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況,作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察不合格的,不予錄用。因體檢、考察不合格或放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺,招錄機(jī)關(guān)可根據(jù)工作需要,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示和錄用

擬錄用人員在公開招考專題網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位,公示期為5個(gè)工作日。公示時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用問題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查清的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中,錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、暖心服務(wù)

在堅(jiān)持依法依規(guī)、公平公正、規(guī)范科學(xué)招考的基礎(chǔ)上,天津市公務(wù)員局將會(huì)同各招錄機(jī)關(guān)和有關(guān)部門,在筆面試等重要節(jié)點(diǎn),為報(bào)考人員提供更多便利暖心服務(wù)。請報(bào)考人員關(guān)注公開招考專題網(wǎng)站。

七、報(bào)考咨詢

請各位報(bào)考人員認(rèn)真閱讀《天津市2025年公開招考公務(wù)員公告》《政策指南》等,未盡事宜以天津市公務(wù)員局最終解釋為準(zhǔn)。對(duì)招考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷資格條件等內(nèi)容的咨詢,請報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系,聯(lián)系方式在職位表中查詢。如有其他疑問,可根據(jù)問題類型撥打以下咨詢電話:

考務(wù)咨詢電話:022-12333、022-23394926

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:022-23314295

監(jiān)督、政策咨詢電話:022-83605105

咨詢時(shí)間:2024年11月8日至11月15日(上午8:30—12:00,下午13:30—18:00)

特別提示:

1.為幫助報(bào)考人員準(zhǔn)確、便捷了解報(bào)考政策,天津市公務(wù)員局對(duì)近年咨詢較多的問題進(jìn)行了梳理,形成了包括報(bào)考政策、考務(wù)安排、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容的《政策指南》,請認(rèn)真閱讀。

2.本次考試不出版也不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以相關(guān)科目考試大綱(考試說明)為準(zhǔn)。凡有假借公務(wù)員考試命題閱卷組、考試教材編委會(huì)、天津市公務(wù)員局授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招考無關(guān)。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等,請廣大報(bào)考人員提高警惕、理性對(duì)待,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。天津市公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門,共同維護(hù)良好的考試秩序,營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

 

相關(guān)文章:

相關(guān)推薦:

最新文章
熱門文章

報(bào)名、學(xué)習(xí)、交流一站式服務(wù)網(wǎng)站

Copyright ©2020 公務(wù)員考試信息網(wǎng)  All Rights Reserved湘ICP備20012539號(hào)-1


Top 一区二区亚洲| 日韩中文影院| 91久色porny| 国产成人中文字幕| 欧美xxxooo| av日韩在线播放| 一本大道久久a久久精品综合| 日日夜夜精品网站| www.天堂av.com| 国产精品亚洲综合久久| 日韩在线中文字| 超碰男人的天堂| 日韩三级一区| 性做久久久久久免费观看| 亚洲成人第一| 亚洲人成色777777精品音频| 加勒比av一区二区| 欧美在线性视频| 强乱中文字幕av一区乱码| 亚州综合一区| 日韩无一区二区| 国产a级片免费观看| 毛片大全在线观看| 国产精品色哟哟| 久久99精品久久久久久青青日本| 国产精品无码久久av| 另类图片国产| 8090成年在线看片午夜| 久久久久亚洲av无码专区体验| 国内亚洲精品| 日韩av影院在线观看| www.日本久久| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 亚洲电影在线播放| 欧美a级黄色大片| 婷婷免费在线视频| 国产区在线观看成人精品 | 亚洲爱爱视频| 欧美日韩在线观看视频| 国产资源在线免费观看| www.久久ai| 中文字幕在线免费不卡| 日韩免费av一区二区三区| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 亚洲九九在线| 日韩在线观看你懂的| 小早川怜子久久精品中文字幕| 国产亚洲成av人片在线观黄桃| 欧美一级片在线看| 欧洲在线免费视频| 国产精品一区二区三区av| 欧美三级电影一区| www欧美激情| av高清一区| 色婷婷综合久久久中文字幕| 日韩av片在线看| 韩国美女久久| 91精品办公室少妇高潮对白| 国产日韩成人内射视频 | 色综合久久久久网| 人妻精品无码一区二区三区 | 精品成人乱色一区二区| 欧美视频在线观看视频| 韩国成人二区| 色哟哟在线观看一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区在线| 高清在线视频不卡| 日韩欧美中文字幕在线播放| 国产熟女高潮视频| 黄色精品视频| 欧美精品三级在线观看| 制服下的诱惑暮生| xxxx日韩| 国产亚洲精品日韩| 永久免费看mv网站入口| 国内精品福利| 欧美一级电影在线| 特级西西444www高清大视频| 久久精品国产99久久6| 亚洲va欧美va国产综合久久| 高h调教冰块play男男双性文| 成人黄色在线网站| 欧美一区1区三区3区公司 | 久久香蕉网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品麻豆免费版现看视频| 国产精品久久久久久久免费观看| 久久99热这里只有精品国产| 精品在线播放视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 亚洲自拍偷拍视频| 欧美拍拍视频| 亚洲欧洲av另类| 久久成人福利视频| 激情亚洲小说| 亚洲精品在线电影| 男人舔女人下部高潮全视频 | 五月丁香综合缴情六月小说| 免费电影日韩网站| 日韩午夜电影在线观看| 精品无人区无码乱码毛片国产| 99精品在线观看| 97视频在线观看播放| 中文字幕欧美色图| 99久久伊人久久99| gogogo免费高清日本写真| 免费成人在线电影| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 国产又黄又猛视频| 亚洲精品v亚洲精品v日韩精品| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 欧美卡一卡二卡三| 蜜桃精品在线观看| 欧美精品在线一区| 七七久久电影网| 欧美日韩午夜精品| 国产ts丝袜人妖系列视频| 一区二区日韩欧美| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 成人毛片在线精品国产| 一区二区中文视频| 超碰在线97免费| 日韩激情毛片| 高清在线视频日韩欧美| 国产手机av在线| 国产精品―色哟哟| www.日本xxxx| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 欧美另类在线观看| 一区二区的视频| 国产人成一区二区三区影院| 狠狠97人人婷婷五月| 7777精品| 色综合久久中文字幕综合网小说| 在线观看免费观看在线| 欧美国产欧美综合| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 青青草原在线亚洲| 97av在线影院| 日批免费在线观看| 亚洲国产色一区| 久久久久99人妻一区二区三区| 亚洲一区欧美| 亚洲一区二区三区久久| 快射视频在线观看| 91精品国产色综合久久ai换脸 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部| 日韩av免费网站| 麻豆av电影在线观看| 欧美午夜美女看片| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 一区二区久久| 精品视频在线观看| 一个人www视频在线免费观看| 亚洲国产精彩中文乱码av| 国产午夜小视频| 91麻豆6部合集magnet| 国产二区视频在线播放| 国产不卡一区| 国产精品久久久久久久久久久久久| 国内精品一区视频| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 亚洲一区电影在线观看| 黄一区二区三区| 日韩在线视频在线| 精品网站aaa| 欧美在线视频一二三| 国产福利电影在线| 91精品久久久久久久久99蜜臂 | 欧美性猛交xxxx免费看| 国产特黄级aaaaa片免| 日本va欧美va精品| 大地资源第二页在线观看高清版| 中文在线综合| 欧美亚洲一级片| 3d成人动漫在线| 欧美一级在线免费| 日本黄色片视频| 国产女同互慰高潮91漫画| 亚洲欧美日本一区二区三区| 欧美日韩国产高清| 欧美精品一区二区三区在线四季 | 欧美亚洲综合在线| 97在线观看免费高| av亚洲精华国产精华精华| 国语对白做受xxxxx在线中国 | 霍思燕三级露全乳照| 免费av一区二区三区四区| 成人国产亚洲精品a区天堂华泰| 欧美卡一卡二| 国产一区二区三区网站| 99国产精品久久久久久久成人| 午夜激情一区二区| www.4hu95.com四虎| 成人丝袜高跟foot| 少妇一级淫免费放| 亚洲精品影院在线观看| 亚洲精品高清国产一线久久| www.神马久久| 成人国产在线激情| 另类专区亚洲| 欧美精品福利在线| 天堂аⅴ在线地址8| 亚洲精品www久久久| 亚洲一区二区激情| 欧美日韩一区二区免费视频| 欧美精品久久久久久久久46p| 91在线观看地址| 91视频福利网| 日韩电影免费在线| 黄色av网址在线播放| 女生裸体视频一区二区三区| 视频一区视频二区视频| 日韩美女毛片| 成人蜜桃视频| 北岛玲精品视频在线观看| 热久久免费视频精品| 中文字幕中文字幕在线十八区 | 蜜臀av一级做a爰片久久| 免费在线观看视频a| 91精品综合| 亚洲春色综合另类校园电影| 欧洲亚洲成人| 国产成人av一区二区三区| **欧美日韩在线| 国产精品免费一区二区三区都可以| 国产在线美女| 午夜免费在线观看精品视频| 在线观看免费视频你懂的| 中文字幕少妇一区二区三区| 四虎精品在线| 亚洲国产精品高清久久久| www.国产精品视频| 制服丝袜成人动漫| 国产乱码一区二区| 欧美精品一卡二卡| 一区二区日韩在线观看| 欧美在线观看禁18| 欧美性猛交xxxx乱大交hd | 国产精品自产拍| 欧美美女一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码视色| 色婷婷综合视频在线观看| 波多野结衣 久久| 午夜精品久久久久| 国产精品99无码一区二区| 亚洲一区在线观看视频| 国产在线视频二区| 亚洲成人综合在线| 日韩精品手机在线| 欧美性生交xxxxx久久久| 欧美日韩综合在线观看| 日韩欧美在线视频观看| 无码免费一区二区三区| 91成人在线免费观看| 日本久久综合网| 欧美日韩一区精品| 国产又粗又猛视频| 欧美一区二区视频在线观看| 99久久婷婷国产一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 国产成人免费看一级大黄| 日韩欧美精品三级| 日韩一级在线播放| 亚洲人成网站在线播| 成人欧美亚洲| 久久亚洲精品成人| 黄色影院在线看| 欧洲精品在线视频| av亚洲一区| 97神马电影| 日韩伦理一区二区三区| 新呦u视频一区二区| 亚洲国产精品成人| 欧美一级视频免费看| 肉丝袜脚交视频一区二区| 激情五月俺来也| 国产激情91久久精品导航| av无码一区二区三区| 国产日韩欧美精品电影三级在线 | 欧美精品色图| 天天综合五月天| 亚洲巨乳在线| 一区二区三区韩国| 成人短视频下载| 亚洲av成人无码久久精品| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 欧美日韩一区小说| 亚洲免费不卡视频| 欲色天天网综合久久| 91麻豆一二三四在线| 日本免费一区二区三区视频观看| 青青青国产精品| 精品国产一区二区三区日日嗨 | 久久在线免费视频| 国产三级电影在线播放| 国产精品美女视频网站| 成人在线超碰| 亚洲一区二区三区乱码| 亚洲精品四区| 在线观看网站黄| 中文一区一区三区高中清不卡| 精品无码m3u8在线观看| 欧美日韩一区二区在线视频| 欧美特黄一级视频| 日韩视频免费看| 欧美日韩美女| 国产青春久久久国产毛片| 久久激情电影| 男女午夜激情视频| 成人少妇影院yyyy| 女人18毛片毛片毛片毛片区二| 欧美日韩在线影院| 国产浮力第一页| 色妞欧美日韩在线| 桃花岛tv亚洲品质| 久久一区二区三区欧美亚洲| 欧美精品国产一区| xxxx在线免费观看| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 久草手机在线观看| 亚洲成avwww人| a级毛片免费观看在线| 国产精品一区二区性色av| 亚洲另类春色校园小说| 丰满少妇久久久| 国产九九视频一区二区三区| 精品人体无码一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 日日夜夜精品免费| 久久久久中文字幕| 136导航精品福利| 女女同性女同一区二区三区按摩| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 可以直接看的无码av| 五月天视频一区| 女人18毛片一区二区三区| 欧美日本高清一区| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 一区二区欧美日韩| 久久国产福利国产秒拍| 99久久99久久精品免费看小说.| 在线亚洲人成电影网站色www| 欧美成人片在线| 国产成人短视频| 欧美一区电影| 天天干天天操天天玩| 一区免费观看视频| a级片在线免费看| 色综合天天狠天天透天天伊人| 亚洲超碰在线观看| 免费极品av一视觉盛宴| 成人免费视频网站在线观看| 国产精品99无码一区二区| 亚洲娇小xxxx欧美娇小| 黑人精品一区| 日韩中文字幕av在线| 免费的国产精品| 日本黄色片免费观看| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| sm捆绑调教国产免费网站在线观看 | 中文字幕在线亚洲精品| 精品一区二区三区不卡 | 国产欧美精品日韩精品| 99久久综合| 免费高清视频在线观看| 亚洲一区免费视频| 男女污污视频在线观看| 国产精品视频久久久| 欧美黄色大片网站| 无码一区二区精品| 在线观看国产91| 看黄网站在线| 韩国成人动漫在线观看| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产精品情侣呻吟对白视频| 在线91免费看| 97人澡人人添人人爽欧美| 欧美午夜精品久久久久免费视| 九九国产精品视频| 日本三级中文字幕| 中文字幕日韩有码| 91午夜精品| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 椎名由奈av一区二区三区| 色综合久久久久久| 国产精品久久久av久久久| 欧美影视一区| mm131美女视频| 日韩一级二级三级精品视频| 日韩脚交footjobhdboots| 在线看视频不卡| 成人av第一页| 91久久久久国产一区二区| 欧美激情中文字幕乱码免费| 成人精品天堂一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区| 欧美影视一区在线| free性护士videos欧美| 一区二区三区在线观看www|