為增強公務員隊伍活力，優化公務員隊伍結構，進一步健全來自基層的公務員培養選拔機制，根據公務員法、公務員公開遴選辦法和《重慶市建設高素質專業化公務員隊伍二十條措施》等有關規定，重慶市公務員局決定面向重慶市轄區組織開展2023年度公開遴選公務員（含參照公務員法管理的單位工作人員，下同）工作?，F將有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位包括一級主任科員及以下或相當層次職級職位。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

1. 我市區縣級及以下機關中，已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

2. 我市區縣級及以下參照公務員法管理機關（單位）和市級機關所屬參照公務員法管理機關（單位）中，已進行參照登記且在編在崗的工作人員。

 我市市級機關和中央在渝機關設在區縣的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的也可報名。

（二）報名人員應當具備下列資格條件

 1. 政治立場堅定、政治素質過硬，具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

 2. 具有2年及以上基層工作經歷和2年及以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。

上述基層工作經歷是指在區縣、鄉鎮（街道）黨政機關，行政村（城市社區）以及企業、事業單位（不含市級及以上參照公務員法管理的事業單位）工作的經歷；軍隊轉業干部在軍隊團和相當團及以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

3. 報名人員應符合規定的最低服務年限要求。選調生的基層鍛煉年限按照有關規定執行。

4. 公務員近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

 5. 具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷。

6. 除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲及以下（1987年7月及以后出生）。

7. 具有大學本科及以上文化程度。

 8. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

9. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

 10. 法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限、最低服務年限、取得學歷學位和執（職）業資格等的計算時間截至2023年7月。現任職務職級以報名前的任職為準。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1. 被開除中國共產黨黨籍的。

 2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。

 3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

 4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。

 6. 按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

 7. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

 8. 法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

（一）職位查詢

公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《2023年度重慶市公開遴選公務員職位表》（附件1，以下統稱《職位表》）。公開遴選職位有專業要求的，統一參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。報考政策等相關事宜，請參閱《2023年度重慶市公開遴選公務員政策解答》（附件3）。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與各遴選市級部門聯系。

特別提醒：報名人員畢業證書上所列專業名稱與職位要求的專業名稱不一致的（含相近相似的專業），但報名人員認為所學專業符合報考職位要求，須由報名人員向遴選機關提供學校蓋章的學習課程等證明資料，經遴選機關審核同意，方可報名。國（境）外學歷學位，經教育部留學服務中心認定后，與職位要求不一致的，按照上述規定執行。遴選機關應及時將相近相似專業報考的審核通過情況，報市公務員局備案。

（二）報名

采取個人意愿與組織推薦相結合的方式在網上報名。報名時間為：2023年6月5日上午9:00至8日下午6:00。

 報名步驟如下：

 1. 報名人員在規定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站首頁“我要辦”欄中的“人事考試網上報名”，點擊“公務員、市屬事業單位考試入口”進入報名系統。報名人員根據提示進入“渝快辦”統一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結果、下載打印《綜合知識測試》準考證等事項的依據，請報名人員務必牢記。

2. 完成注冊的報名人員使用“渝快辦”用戶名和密碼登錄報名系統，上傳近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，30K及以下），并完善個人基本信息。

3. 報名人員根據相關要求選擇填報職位。每名報名人員限報1個職位，多報無效。

4. 報名人員按照干部管理權限將《2023年度重慶市公開遴選公務員報名推薦表》（附件4，以下統稱《報名推薦表》）報任免機關（單位）組織（人事）部門審核蓋章。報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，單張圖片200K及以下），通過報名系統上傳，上傳后須進行提交。

未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。報名人員須承諾誠信報考，提交的報名信息和材料必須完整、真實、準確，對偽造、冒用有關證件或提供虛假材料的，一經查實，取消遴選資格，并按相關規定嚴肅處理。

（三）查詢資格審查結果

 遴選機關根據報名人員填報的信息和上傳的《報名推薦表》等，對照報考資格條件和遴選職位要求，在網上進行資格審查。報名人員可于報名1個工作日之后，登錄報名系統查看資格審查結果。網上資格審查未通過的，可以在2023年6月9日中午12:00前修改報考信息，網上資格審查通過的不能再修改任何報考信息。報名人員只進行網上填報、未在規定時間內上傳《報名推薦表》并提交職位的，各遴選市級部門將不予資格審查。

報名期間，資格審查結果為“不合格”的報名人員，可改報其他職位；資格審查結果為“退回補充資料”的報名人員，應根據報考單位要求補充完善相關資料，并重新選擇原職位報名。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格；報名時符合資格條件，報名后由于職務發生變化，導致報名人員處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

（四）網上繳費

 筆試考務費每人50元。資格審查通過的報名人員須在2023年6月10日下午6:00前，登錄報名系統繳費確認參考。未在規定時間內繳費的，視為自動放棄。

因報名人數達不到筆試開考比例而被取消的職位，由重慶市人事考試中心向該職位已繳費的報名人員退還考試費用，或征得本人同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。調整到其他職位的，不需要重新上傳《報名推薦表》。

（五）打印報名信息表和準考證

 完成繳費的報名人員，應立即下載打印報名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保存，以備現場資格審查時使用。

網上資格審查通過且繳費成功的報名人員，可于2023年6月26日上午9:00至7月2日上午9:30期間，登錄報名系統自行下載打印本人《綜合知識測試》準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。如遇問題，請撥打86868837電話咨詢。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試總成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。面試總成績按照面試成績、職位業務水平測試成績分別占70%、30%的比例合成。沒有職位業務水平測試的，面試總成績即為面試成績。各職位的報名人數與遴選計劃人數的比例不低于3∶1。面試人選與遴選計劃人數的比例一般為3∶1。

（一）筆試

1. 考試科目。筆試由市公務員局統一組織?？季C合知識測試一科，滿分100分。

 2. 時間和地點。筆試時間為2023年7月2日（星期日）上午9:00至11:30，考試地點詳見《綜合知識測試》準考證。報名人員須持本人身份證和《綜合知識測試》準考證按照規定的時間和地點參加筆試。

3. 成績查詢。筆試閱卷完成后，由市公務員局研究確定最低合格分數線。報名人員可于2023年7月26日上午9:00后登錄報名系統，查詢本人筆試成績。

（二）現場資格審查

 現場資格審查由遴選機關具體實施?，F場資格審查時間為2023年7月27日至28日，具體時間和地點可于2023年7月26日上午9:00后，登錄報名網站的“公開遴選公務員專欄”查詢。

 根據面試（體能測評）比例，在報考同一職位筆試成績合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序確定現場資格審查人員。現場資格審查期間，因放棄或審查不合格而出現缺額的，按照上述規定遞補，遞補輪次由遴選機關確定。遞補人員最后一名筆試成績并列的，一并進入現場資格審查。

進入現場資格審查的人員，持《綜合知識測試》準考證、網上報名通過后的報名信息表、《報名推薦表》原件、最新的干部任免審批表復印件、本人身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件，以及職位要求的其他證明材料，按時到指定地點進行現場資格審查。未按規定的時間、地點參加現場資格審查的，視為放棄遴選資格。

（三）體能測評

 遴選職位設置體能測評的，由遴選機關在2023年7月29日至30日組織實施，具體時間和地點由遴選機關通知。未按規定的時間、地點參加體能測評的，視為放棄遴選資格。

體能測評的對象為現場資格審查合格的人員。體能測評參照《關于轉發人力資源和社會保障部 公安部 國家公務員局〈關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知〉的通知》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》《關于同意調整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數的復函》等規定執行。體能測評的所有項目全部達標的為合格，不合格的人員不能參加面試。體能測評結束后出現缺額的，不再遞補開展體能測評。體能測評結果由遴選機關在體能測評結束的當天公布。

（四）職位業務水平測試

遴選職位設置職位業務水平測試的，由遴選機關在2023年7月29日至30日實施。具體時間、地點、考試能力要求、成績查詢方式等信息由遴選機關公布。

現場資格審查合格的人員參加職位業務水平測試。參加職位業務水平測試的人員應當按照規定的時間、地點，攜帶《綜合知識測試》準考證和本人身份證參加考試。

（五）面試

1. 時間和地點。面試時間為2023年8月5日（星期六）上午9:00，面試報到時間為2023年8月5日上午8:00前?？忌捎?023年7月26日上午9:00后登錄報名網站查詢具體面試地點。

 2. 面試人選。在上一環節合格人員中，根據規定的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。未達到規定面試比例的職位，按符合條件的實際人數確定面試人選。

3. 面試形式。面試由市公務員局統一組織，各遴選市級部門具體實施，突出職位要求和職位特點，滿分為100分，最低合格分數線60分。參加面試人數與計劃人數比例低于2∶1的職位，報名人員面試成績還應達到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績，方可進入下一遴選程序。

面試人員面試時須攜帶《綜合知識測試》準考證、本人身份證，在規定時間到指定地點參加面試。未按規定的時間、地點參加面試的，視為放棄遴選資格。

面試工作結束后，面試成績由遴選機關公布。

 五、體檢和考察

 體檢和考察工作由各遴選市級部門組織實施，具體時間和地點由遴選市級部門通知。面試結束后，遴選市級部門從面試合格人員中，根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按照規定的比例確定體檢對象，體檢合格的列為考察人員。體檢、考察環節出現缺額的，可以在上一環節合格人員中按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。進入體檢、考察的人數未達到規定比例的，按實際人數確定體檢、考察對象。未按規定的時間和地點參加體檢、考察的，視為放棄遴選資格。

 （一）體檢

 遴選職位設置體檢的，參照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等規定組織實施。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》等規定執行。體檢標準有其他要求的，按照《職位表》公布的體檢要求組織開展。

（二）考察

考察實行差額考察，考試綜合成績不帶入考察環節?？疾鞂ο笈c計劃人數的比例一般為2∶1，對于數量在2人及以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例。

遴選市級部門派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察?？疾鞎r，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監察機構等的意見。根據需要也可以進行專項調查、延伸考察等?？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀違規情況、社會信用記錄等）?？疾鞓藴视衅渌蟮?，按照《職位表》公布的要求執行。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示和辦理相關手續

（一）公示

遴選機關根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬任職人員，分別在遴選市級部門官方網站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示及以后出現缺額的，原則上不遞補。

（二）辦理相關手續

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用，且未設置試用期的，遴選市級部門按照有關規定辦理轉任、任職手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

遴選職位設置試用期的，試用在公示后進行。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理轉任、任職手續；考核不合格的，回原單位工作，相關情況報市公務員主管部門。

報名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。

 職位條件咨詢電話：見附件1（直接聯系遴選機關）

 遴選政策咨詢電話：63895924、63895917

 網上報名技術咨詢電話：86868837

筆試考務咨詢電話：86868812

 附件：1. 2023年度重慶市公開遴選公務員職位表

2. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

3. 2023年度重慶市公開遴選公務員政策解答

 4. 2023年度重慶市公開遴選公務員報名推薦表

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