根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)公務(wù)員主管部門研究決定，組織實(shí)施全區(qū)2023年度考試錄用一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員工作。為確保考試錄用工作的順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。

一、面試

（一）面試工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一安排部署下進(jìn)行。

（二）資格復(fù)審合格的人員（報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒、司法警察職位的人員還需體能測(cè)評(píng)合格）持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證（臨時(shí)身份證），按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

通過資格復(fù)審的報(bào)考“兼通蒙古語言文字”職位考生在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場(chǎng)將指定的國(guó)家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績(jī)合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位報(bào)考者筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過語言加試后，報(bào)考“兼通蒙古語言文字”職位考生在面試環(huán)節(jié)時(shí)只能使用國(guó)家通用語言答題。

（三）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。

面試時(shí)，招考職位實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的，該職位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同考官組）所有考生的面試平均成績(jī)，方具備錄用資格。

二、總成績(jī)計(jì)算

 面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)。

 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

 個(gè)人面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試網(wǎng)上發(fā)布。