根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，河南省公務(wù)員局決定組織實(shí)施全省2023年統(tǒng)一考試錄用一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（一）筆試

1.內(nèi)容。筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。筆試體現(xiàn)分類(lèi)分級(jí)原則，對(duì)市級(jí)以上機(jī)關(guān)（單位）職位、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)職位分別命制試題，主要測(cè)查從事公務(wù)員工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì)，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，還要進(jìn)行公安專(zhuān)業(yè)科目筆試。公安專(zhuān)業(yè)科目滿(mǎn)分為100分。

筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋申論成績(jī)×50%。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%＋申論成績(jī)×30%＋公安專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30%。

筆試范圍參考《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》和《2023年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專(zhuān)業(yè)科目筆試考試大綱》。

2.時(shí)間地點(diǎn)。

2月25日上午9∶00—11∶00，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；

2月25日下午14∶00—16∶30，申論；

2月26日上午9∶00—11∶00，公安專(zhuān)業(yè)科目。報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門(mén)研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

報(bào)考者可于3月24日后登錄河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)以及“豫事辦”APP和“豫事辦”支付寶小程序或相關(guān)省轄市考錄專(zhuān)用網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)和名次。

（二）面試

根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分100分。

進(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照各省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）的要求參加面試確認(rèn)及資格審查。面試確認(rèn)的有關(guān)事項(xiàng)由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）確定并通過(guò)本市、本機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員工作專(zhuān)用網(wǎng)站發(fā)布。

面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（含目前在讀學(xué)習(xí)方式、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)制等）和工作經(jīng)歷等，提交本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證等原件以及報(bào)考職位要求的其他材料。在職人員還須提交所在單位（具有人事管理權(quán)限）同意報(bào)考的證明；普通高等院校在讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明（應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等）；服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)或證明；退役士兵（含高校畢業(yè)生退役士兵）報(bào)考定向招考職位的，還須提交入伍通知書(shū)、退伍證；招考職位對(duì)基層工作經(jīng)歷和政治面貌、職業(yè)資格等有要求的，還須提交有關(guān)證書(shū)、證明。凡應(yīng)試者提交的證件、材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）有權(quán)取消其參加面試的資格。

通過(guò)面試確認(rèn)的應(yīng)試者，由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）發(fā)放面試通知單。放棄面試的，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明；對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺，由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）發(fā)布遞補(bǔ)公告，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間初步定為4月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知單或相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)（單位）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

參加面試的應(yīng)試者持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，按主動(dòng)放棄處理。

參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例等于或低于1∶1），組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢（體能測(cè)評(píng)）和考察。

省公務(wù)員主管部門(mén)可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

面試前應(yīng)試者應(yīng)簽訂保密責(zé)任承諾書(shū)，并嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范。

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